MERCATO DEL PERSONALE SANITARIO ANALYSIS

Il mercato globale del personale sanitario è stato valutatoUS$ 36.89 Bnnel 2022 e si prevede di raggiungere un valore diUS$ 65.92 Bndi2030aCAGR del 7,6%tra2023 e 2030. Il mercato globale del personale sanitario sta vivendo una forte crescita a causa della carenza di operatori sanitari e della crescita peso della malattia cronica in tutto il mondo. Inoltre, la crescente popolazione geriatrica e il crescente numero di strutture sanitarie in tutto il mondo dovrebbero aumentare la crescita del mercato. Tuttavia, fattori come la carenza di lavoratori sanitari qualificati e regole e regolamenti rigorosi dovrebbero ostacolare la crescita del mercato.

Mercato globale del personale sanitario: Imposte regionali

Sulla base della geografia, il mercato globale del personale sanitario è segmentato in Nord America, Europa, Asia Pacifico, America Latina e Medio Oriente & Africa.

Tra le regioni, l'America del Nord dovrebbe ottenere la massima quota nel mercato durante il periodo di previsione a causa della crescente prevalenza di malattie croniche, scoppio di COVID-19, e la carenza di personale sanitario nella regione. Per esempio, un tale elevato peso di malattie porta ad un aumento del numero di procedure chirurgiche, che a sua volta aumentano la domanda di servizi sanitari o di personale. Secondo l'Associazione degli American Medical Colleges (AAMC), ci sarà una carenza di circa 21 a 55.200 medici di assistenza primaria entro il 2032. Inoltre, il paese dovrà affrontare una carenza di fino a 124.000 medici entro il 2034, tra cui 48.000 medici di cura primaria.

L'Europa e l'Asia Pacifico sono anche tenuti a testimoniare una forte crescita nel mercato globale del personale sanitario a causa dell'aumento del peso della malattia cronica, dell'aumento del numero di strutture sanitarie, dell'epidemia di malattia cronica COVID-19, e carenza di personale sanitario in queste regioni. Per esempio, l'India è grappata con una carenza di lavoratori sanitari per decenni. Nel 2019, il Ministero della Salute e della Famiglia Welfare ha informato il Parlamento che il paese aveva un solo medico per ogni 1,457 persone, 1,7 infermieri per ogni migliaia di persone, e un letto per ogni 2.239 persone, che è molto sotto il rapporto raccomandato dell’OMS. Questo a sua volta sta guidando la crescita del mercato.

Figura 1. Mercato globale del personale sanitario Quota (%), per Regione, 2023

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Driver per il mercato di assistenza sanitaria globale:

Shortage dei lavoratori sanitari per aumentare la crescita del mercato

Uno dei fattori chiave previsti per aumentare la crescita del mercato globale del personale sanitario durante il periodo di previsione è la carenza di operatori sanitari attraverso il mondo. Per esempio, la carenza di personale sanitario è un problema mondiale. L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) stima un deficit di 10 milioni di lavoratori sanitari entro il 2030, per lo più nei paesi a basso reddito e a basso reddito. Come per il Centro Internazionale per l'Infermiera Migrazione, ci sarà una carenza di 13 milioni di infermieri da soli entro il 2030, fino a 6 milioni prima della pandemia. Questo a sua volta sta guidando la crescita del mercato globale del personale sanitario.

Risalire nel fardello della malattia cronica per sostenere la crescita del mercato

Un altro fattore che sta guidando la crescita del mercato globale del personale sanitario è la crescita peso della malattia cronica in tutto il mondo. Per esempio, un tale elevato peso di malattie croniche porta ad un aumento del numero di procedure chirurgiche e di ricovero a lungo termine, che a sua volta aumentano la domanda di servizi sanitari o di personale. Secondo i Centers for Disease Control and Prevention (CDC), le malattie croniche, come malattie cardiache, cancro e diabete, sono le principali cause di morte e disabilità negli Stati Uniti, che rappresentano il 70% di tutte le morti. Questo a sua volta sta anche guidando la crescita del mercato del personale sanitario.

Mercato globale del personale sanitario Opportunità:

La crescente popolazione geriatrica in tutto il mondo dovrebbe offrire opportunità di crescita significative per i giocatori nel personale sanitario globale mercato. Per esempio, la popolazione geriatrica è più suscettibile di malattie e infezioni, portando a soggiorni ospedalieri più lunghi e la necessità di lavoratori sanitari qualificati o addestrati. Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), 1 su 6 persone al mondo sarà di 60 anni e più entro il 2030, e la popolazione mondiale di persone di età superiore ai 60 anni sarà raddoppiata (2,1 miliardi) entro il 2050. Così, con la crescente popolazione geriatrica, la domanda di lavoratori sanitari qualificati / addestrati è anche in aumento.

Un numero crescente di strutture sanitarie in tutto il mondo dovrebbe offrire opportunità di crescita significative per i giocatori nel personale sanitario globale mercato. Ad esempio, nell'aprile del 2021, il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani degli Stati Uniti (HHS) annunciò un miliardo di dollari per i progetti di costruzione e ristrutturazione dei centri sanitari del Piano di Soccorso Americano. Il governo federale fornisce anche fondi dedicati per l'ammodernamento delle infrastrutture ospedaliere. Come per l'American Hospital Association (AHA), attualmente, ci sono circa 6.093 ospedali negli Stati Uniti. Questo a sua volta è previsto per spingere la crescita del mercato.

Assistenza sanitaria globale Tendenze di mercato:

Lo scoppio di COVID-19 è una tendenza recente

La domanda di servizi di personale è aumentata drammaticamente durante lo scoppio di COVID-19. La pandemia ha aumentato significativamente la domanda per diem e infermiere di viaggio. Secondo un sondaggio condotto da Avant Healthcare Professionals, circa il 90% delle strutture mediche accettate utilizzando infermieri di viaggio per la gestione dei pazienti COVID-19 nel 2020. Le infermiere di viaggio sono parte integrante della creazione di adeguati rapporti infermieri-pazienti, soprattutto durante la pandemia. Questa tendenza dovrebbe continuare nel periodo di previsione, guidando la crescita del mercato.

Rise nella domanda di infermieri di viaggio è un'altra tendenza

Infermiere di viaggio è un professionista esperto che è disposto a prendere posizioni di cura temporanea in aree che hanno un alto bisogno di infermieri. Le infermiere di viaggio aiutano a colmare le lacune nelle aree dove c'è una carenza di infermieri. Le infermiere di viaggio forniscono ai pazienti che hanno bisogno di un trattamento specializzato con supporto vitale, come ventilatori e altre attrezzature. Le infermiere di viaggio lavorano su ruoli a breve termine e/o incarichi temporanei presso cliniche, ospedali e altre organizzazioni sanitarie in tutto il mondo. Così, c'è una crescente domanda per loro. Questa tendenza dovrebbe continuare nel periodo previsto.

Mercato globale del personale sanitario Limiti:

Riduzione dei lavoratori sanitari qualificati per ostacolare la crescita del mercato

Uno dei fattori chiave previsti per ostacolare la crescita del mercato globale del personale sanitario è la carenza di lavoratori sanitari qualificati. È sempre stato difficile acquisire competenze eccezionali per le strutture sanitarie. Assunzione medica di professionisti qualificati può essere difficile per le cliniche rurali e lontane. I lavoratori migliori e più qualificati stanno sempre più migrando alle aree urbane che forniscono loro la paga più alta e le prospettive più occupazionali. Così, c'è una carenza di lavoratori sanitari qualificati, che possono limitare la capacità di strutture sanitarie.

Regole e regolamenti stringenti per ostacolare la crescita del mercato

Un altro fattore che sta ostacolando la crescita del mercato globale del personale sanitario è le severe regole e regolamenti. Le nuove leggi o regolamenti a livello statale e federale possono influenzare negativamente le strutture sanitarie negli Stati Uniti. Ad esempio, i mandati National Nursing Shortage Reform and Paziente Advocacy Act mantengono i rapporti minimi di infermiere-paziente per ogni unità della struttura sanitaria o dovranno affrontare sanzioni per non mantenere questi rapporti legalmente definiti. Questo a sua volta è previsto per ostacolare la crescita del mercato.

Figura 2. Mercato globale del personale sanitario Quota (%), per Tipo di servizio, 2023

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Assistenza sanitaria globale Mercato Segmentazione:

Il rapporto sul mercato del personale sanitario globale è segmentato in Tipo di servizio e Geografia.

Sulla base di Tipo di servizio, il mercato è segmentato in Travel Nurse Staffing, Allied Healthcare Staffing, Per Diem Nurse Staffing, e Locum Tenens Staffing. Di cui, Infermiera di viaggio Staffing Segmento si prevede di dominare il mercato del personale sanitario nel periodo previsto e questo è attribuito all'aumento della domanda di infermieri di viaggio in tutto il mondo.

Per Diem Infermiera Staffing Segmento si prevede anche di assistere a una crescita significativa nel prossimo futuro e questo è dovuto allo scoppio di COVID-19. Per Diem Nurse è un'infermiera professionale che lavora con ospedali e altri istituti medici di assistenza sanitaria su base non necessaria.

Mercato globale del personale sanitario: Chiave Sviluppo

Nel giugno 2022, Vibra Salute ha lanciato una nuova attività per aiutare con il personale sanitario chiamato Vibra Travels, che è un viaggio infermieristica e assistenza sanitaria.

Nel maggio 2022, StaffHealth.com ha lanciato NurseShifts, una nuova app mobile e mercato progettato per il personale on-demand per aiutare le infermiere a trovare turni, più veloce.

Nel maggio 2022, AMN Healthcare ha completato l'acquisizione di Connetics USA, un'infermiera globale e società di personale alleato. L'acquisizione espanderà l'infermiera e il personale alleato e l'attività di reclutamento di AMN Healthcare.

Nel giugno 2021, Cross Country Healthcare, Inc. ha completato l'acquisizione di Workforce Solutions Group, Inc., un fornitore di soluzioni di gestione del talento ai propri clienti sanitari.

Mercato globale del personale sanitario: Aziende chiave

Il mercato globale del personale sanitario è altamente competitivo. Questo è attribuito all'aumento del pool dei pazienti e alla carenza di operatori sanitari in tutto il mondo, di conseguenza, i giocatori del mercato si concentrano sul lancio di nuovi prodotti sul mercato.

Alcuni dei principali attori del mercato globale del personale sanitario sono LocumTenens.com, Adecco Group, TeamHealth, Trustaff, Aya Healthcare, Maxim Healthcare Group, CGM Management, Inc., AMN Healthcare, Cross Country Healthcare, Inc. e Envision Healthcare Corporation.

*Definizione: Il personale sanitario è un processo di assunzione di professionisti sanitari qualificati / addestrati per una specifica organizzazione secondo le necessità. I fornitori di servizi aiutano le organizzazioni sanitarie a avvalersi del personale senza indulgere in un lungo processo di reclutamento.