PRODUCTIVITé DU TRAVAIL SUIVI DU MARCHé ANALYSE DE LA TAILLE ET DE LA PART DE MARCHÉ - TENDANCES ET PRÉVISIONS DE CROISSANCE (2023 - 2030)

Le suivi de la productivité du travail La taille du marché a été évaluée à 5,91 milliards de dollars en 2023 et devrait atteindre 14,42 milliards de dollars É.-U. d ' ici 2030, en croissance à un taux de croissance annuel composé (CAGR) de 13,6 % entre 2023 et 2030. Les solutions de suivi de la productivité du travail sont utilisées pour surveiller l'activité des employés, suivre le temps et optimiser le flux de travail. Les principaux facteurs de croissance de ce marché sont la nécessité d'améliorer la productivité de la main-d'oeuvre, l'adoption accrue de solutions basées sur le cloud et les gains d'efficacité opérationnelle.

Le marché du suivi de la productivité du travail est segmenté par composante, déploiement, taille de l'organisation, verticale de l'industrie, application et région. Par composante, le segment des solutions représente la plus grande part de marché en 2023. Les solutions de suivi de la productivité du travail aident les organisations à suivre le temps, à surveiller l'activité des employés et à produire des rapports pour prendre des décisions fondées sur les données. Le besoin croissant d'améliorer l'optimisation de la main-d'oeuvre est à l'origine de la demande de solutions de suivi de la productivité.

Productivité du travail Suivi des perspectives régionales du marché

• Amérique du Nord devrait être le plus grand marché pour le suivi de la productivité du travail pendant la période de prévision, représentant plus de 35 % de la part de marché en 2023. La croissance du marché en Amérique du Nord est attribuable à l'adoption précoce de technologies, à la présence d'acteurs majeurs et à l'augmentation du travail à distance.
• Europe devrait être le deuxième plus grand marché pour le suivi de la productivité du travail, représentant plus de 25% de la part de marché en 2023. La croissance du marché en Europe est attribuée à la forte demande de l'Allemagne, du Royaume-Uni et de la France, ainsi qu'à des réglementations strictes en matière de contrôle des employés.
• Asie-Pacifique On s'attend à ce que le marché du suivi de la productivité du travail augmente le plus rapidement, avec un TCAC de plus de 20 % au cours de la période de prévision. La croissance du marché en Asie-Pacifique est attribuée à l'adoption croissante de solutions basées sur le cloud et à l'augmentation des dépenses informatiques des entreprises.

Graphique 1. Part du marché mondial du suivi de la productivité du travail (%), par région, 2023

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Productivité du travail Suivi des moteurs du marché

• Nécessité d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la productivité : La nécessité d'optimiser l'efficacité et la productivité de la main-d'oeuvre est un moteur de croissance majeur du marché du suivi de la productivité du travail. Les entreprises de toutes les industries adoptent des solutions de suivi de la productivité du travail pour surveiller la productivité des employés, minimiser le temps de repos et prendre rapidement des mesures pour améliorer l'optimisation des effectifs. Ces solutions fournissent des renseignements fondés sur les données pour cerner les écarts de productivité et prendre des mesures correctives comme l'amélioration des processus, la formation et la rétroaction. Il en résulte une productivité et une efficacité opérationnelles accrues.
• L'adoption de solutions basées sur le cloud : L'adoption croissante de solutions de suivi de la productivité du travail basées sur le cloud est à l'origine de la croissance du marché. Les solutions basées sur le cloud offrent une facilité d'évolutivité, de déploiement rapide et d'accessibilité partout. Ils sont rentables et ne nécessitent pas d'investissements initiaux élevés dans l'infrastructure de TI. Les PME adoptent de plus en plus des solutions de suivi du temps en nuage, de suivi des employés et de gestion de projet pour l'agilité et l'optimisation des ressources. La tendance croissante du travail à distance a également alimenté l'adoption du cloud.
• Besoin d'améliorer les économies : Les solutions de suivi de la productivité du travail permettent de générer des données précises pour calculer le coût et le temps requis par tâche ou projet. Cela permet aux organisations de minimiser les frais généraux, d'optimiser l'affectation des ressources et d'économiser les coûts. En suivant le temps consacré aux tâches manuelles et en minimisant le temps de repos, on peut réaliser des économies importantes. Cela encourage les entreprises à déployer des solutions avancées de suivi de la productivité.
• Demande de transparence et de visibilité accrues : Un autre facteur est la demande croissante de transparence et de visibilité accrues dans les opérations quotidiennes et la productivité des employés. Les solutions de suivi de la productivité du travail fournissent des analyses et des rapports détaillés sur le temps consacré par les employés aux activités. Cela améliore le suivi des activités des employés et minimise le gaspillage de temps. Les données aident à mieux gérer les équipes distribuées en assurant la transparence entre les gestionnaires et les employés.

Productivité du travail Suivi des possibilités de marché

• Intégration à des technologies avancées comme l'IA et l'apprentissage automatique : Il existe d'importantes possibilités de croissance dans l'intégration des solutions de suivi de la productivité du travail aux technologies de pointe comme l'IA et l'apprentissage automatique. L'IA peut aider à suivre les mesures de productivité en temps réel, tandis que les algorithmes d'apprentissage automatique peuvent tirer des enseignements concrets des données. Cela peut entraîner un suivi de la productivité jusqu'au niveau suivant avec des capacités prédictives pour prévoir le rendement futur et suggérer des améliorations.
• Adoption dans les économies émergentes : Les économies émergentes comme l'Inde, le Brésil et l'Asie du Sud-Est offrent d'importantes possibilités d'expansion pour les solutions de suivi de la productivité du travail en raison de l'importance croissante accordée à la numérisation et à l'optimisation des effectifs. La pénétration accrue d'Internet, l'adoption du cloud et les dépenses informatiques favoriseront l'adoption d'outils de suivi de la productivité dans ces régions, créant ainsi un potentiel de croissance élevé.
• Adoption accrue dans les PME: Les petites et moyennes entreprises représentent un grand marché adressable pour les solutions de suivi de la productivité du travail en raison de leur concentration sur l'optimisation des coûts et le besoin de solutions évolutives. À mesure que le suivi du temps en nuage et l'analyse de la main-d'œuvre deviennent abordables, l'adoption dans les PME verticales devrait augmenter à un rythme élevé. Cela représente une opportunité commerciale majeure pour les fournisseurs de solutions.
• Intégration à l'analyse prédictive : L'intégration des capacités d'analyse prédictive dans les solutions de suivi de la productivité du travail peut découvrir de nouvelles avenues de croissance. Les outils d'analyse prédictive peuvent prévoir le rendement de la main-d'oeuvre, suggérer des améliorations et permettre la prise de décisions fondées sur les données pour assurer le succès de l'organisation. Les entreprises peuvent grandement tirer parti des prévisions pour harmoniser leurs ressources, leurs processus et leurs stratégies.

Productivité du travail Suivi des tendances du marché

• Amélioration du déploiement des applications mobiles : La tendance croissante à accéder aux outils de suivi de la productivité du travail smartphones, tablettes et applications mobiles stimulent l'adoption. Les employés peuvent suivre le temps, mettre à jour les tâches, consulter les rapports et collaborer avec leurs équipes en cours. Cela apporte de l'agilité tout en permettant l'accès depuis n'importe quel endroit. Les tablettes permettent aux gestionnaires de collecter facilement les données de l'atelier. L'adoption mobile améliore l'utilisation des employés tout en soutenant un environnement de travail éloigné/hybride.
• Émergence du suivi et de la surveillance en temps réel : Le suivi et le suivi de la productivité en temps réel des employés sont une tendance émergente permise par des technologies de pointe comme l'IA et le ML. Au lieu des feuilles de temps manuelles traditionnelles, le suivi en temps réel offre une visibilité en direct sur la productivité individuelle et en équipe. Les gestionnaires peuvent suivre la productivité en temps réel au moyen de tableaux de bord et prendre des mesures rapides pour améliorer les performances en retard. Cela permet également aux alertes en temps réel pendant les périodes de repos de minimiser le gaspillage de temps.
• Intégration aux outils tiers : L'intégration des plates-formes de suivi de la productivité du travail avec des outils de collaboration et de communication en milieu de travail de tiers est en hausse. Cela permet une synchronisation facile des données de productivité entre différents logiciels comme les applications de messagerie, les courriels, les outils de conférence, la gestion de la relation client et les systèmes de planification des ressources. Une synchronisation et des intégrations plus fluides améliorent la précision des données tout en minimisant les efforts manuels, ce qui facilite le suivi.
• Utilisation de Workflow Automation et Analytics : Les organisations utilisent de plus en plus l'automatisation des flux de travail et l'analyse avancée de la main-d'oeuvre ainsi que des solutions de productivité du travail pour approfondir leurs connaissances. L'automatisation du flux de travail rationalise les processus manuels pour réduire les tâches redondantes et minimiser les erreurs humaines. L'analyse de la main-d'oeuvre fournit des données prédictives basées sur des mesures comme les performances passées qui peuvent soutenir les décisions fondées sur les données pour augmenter la productivité.

Productivité du travail Suivi des restrictions du marché

• Protection des données et sécurité Préoccupations : La protection des données et les problèmes de sécurité liés à la surveillance des employés freinent la croissance du marché. Les solutions de suivi de la productivité du travail font l'objet d'un examen attentif en raison des risques d'exploitation des données sur les employés. Des réglementations strictes comme le RGPD sur la protection de la vie privée et les préoccupations éthiques constituent des obstacles à l'adoption pour certaines industries et découragent la surveillance des employés. Dans les cas visés par le rapport, les employeurs doivent examiner attentivement les lois et règlements sur la protection des renseignements personnels lorsqu'ils mettent en oeuvre des systèmes de surveillance.
• Solde de contrepartie : Se référer aux outils, méthodes ou solutions qui sont utilisés pour mesurer et améliorer la productivité du travail.
• Manque d'exactitude dans le suivi manuel du temps : Le manque de précision et de fiabilité du suivi manuel du temps et de la mesure de la productivité affecte l'adoption du marché. Les employés fournissent souvent des détails erronés des tâches et du suivi du temps dans des feuilles de temps manuelles. Cela conduit à des données et des idées erronées, minimisant le rendement des investissements dans les solutions de suivi de la productivité. Dans certains cas, selon la factorielle, les méthodes manuelles de suivi du temps, comme les feuilles de temps papier, sont sujettes à des erreurs, à des retards dans les rapports et peuvent prendre du temps pour les employés.
• Contrebalance: L'utilisation accrue du logiciel de gestion du temps, Ces outils aident à gérer les heures des employés et sont souvent utilisés pour l'horaire, le suivi du temps et la présence.
• Coûts élevés de la mise en oeuvre et de la formation : Les coûts élevés associés à la mise en oeuvre de solutions de suivi de la productivité du travail et à la formation des utilisateurs limitent l'adoption, en particulier dans les petites organisations. Les dépenses liées à la personnalisation des logiciels, aux changements de processus, à la maintenance et à la formation découragent les PME ayant des budgets limités d'adopter ces solutions. La complexité des solutions influe également sur l'utilisation et l'adoption par les employés. Par exemple, selon le rapport, les dépenses liées à la personnalisation des logiciels, aux changements de processus, à la maintenance et à la formation peuvent dissuader les petites et moyennes entreprises (PME) dont les budgets sont limités d'adopter ces solutions.
• Contrebalance: Formation et perfectionnement L'investissement dans l'amélioration des compétences des employés et le perfectionnement professionnel peut constituer un contrepoids aux problèmes de productivité en permettant à une main-d'oeuvre plus compétente et plus efficace.

Productivité du travail Suivi du marché - Développements récents

Lancement de nouveaux produits

• En mars 2022, Hubstaff est une entreprise distante qui a créé une suite logicielle de gestion des effectifs qui offre une preuve de travail et Hubstaff a lancé Hubstaff Tâches, un nouveau logiciel de gestion de projet pour suivre les tâches et les flux de travail. Cela a renforcé son portefeuille de produits.
• En janvier 2021, Birch Grove Software développe et commercialise des logiciels de surveillance des employés et d'autres utilitaires pour l'administration du réseau. Birch Grove Software a lancé une nouvelle solution de suivi du temps Timesheets.com adaptée aux organisations de services professionnels. Elle a aidé à élargir sa clientèle.
• En octobre 2020 ,Toggle Technology est le pionnier dans la fourniture de solutions logicielles d'affaires prêtes et personnalisées pour toutes les industries, Toggl a lancé un nouveau suivi du temps application mobile fournissant aux utilisateurs des fonctionnalités avancées de suivi du temps et l'intégration avec des outils populaires. Il a amélioré l'expérience utilisateur.

Acquisition et partenariats

• En octobre 2022, Hubstaff a acquis Temps Docteur , C'est une solution de temps et de présence qui peut aider les employeurs à surveiller les heures, les activités et les tâches des employés pour renforcer sa présence dans le suivi du temps et les solutions de surveillance des employés
• En mai 2022, Replicon est l'entreprise intelligente Time a acquis Time Bill pour améliorer son portefeuille de produits avec le suivi du temps légal spécifique à l'industrie
• En novembre 2021, UKG est une entreprise multinationale américaine de technologie avec deux sièges à Lowell, Massachusetts et Weston, Floride et UKG acquis LaborChart pour étendre ses solutions de suivi de la productivité des employés pour l'industrie de la santé

Graphique 2. Part du marché mondial du suivi de la productivité du travail (%), par application, 2023

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Les principales entreprises de productivité du travail Suivi du marché

• Veriato
• Personnel de base
• Temps Docteur
• Toggl
• Sapience Analytics
• Solutions techniques d'adaptation
• Trac équitable
• Sécurité Atom
• Logiciel Birch Grove
• Point de force
• Teramine
• VeriClock
• Logiciel iMonitor
• LUMIÈRES
• Souple activité
• Temps de travail
• examinateur de travail
• Spunk
• Microsoft
• BMC Logiciels

Définition: Le marché du suivi de la productivité du travail se réfère aux solutions logicielles et aux services utilisés pour surveiller l'activité des employés, suivre le temps et optimiser la productivité de la main-d'oeuvre dans l'ensemble des organisations. Il comprend des outils d'analyse de la main-d'oeuvre, de gestion de projet et de surveillance des employés afin de fournir des renseignements concrets sur l'amélioration de la productivité et de l'efficacité opérationnelle des employés. Des solutions de suivi de la productivité du travail sont déployées sur site ou dans le cloud. Ils trouvent une large application dans les verticales de l'industrie telles que l'informatique, BFSI, les soins de santé, le commerce de détail et les télécommunications pour le suivi du temps, la gestion des tâches et la réduction du temps de repos.

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