US HEALTHCARE PERSONALMARKT ANALYSIS

Die USA. Gesundheitspersonalmarkt wurde beiUS$ 20.63Billionin 2022 und wird prognostiziert, einen Wert zu erreichenUS$ 26.97 Milliardenvon2030beiCAGR von 3,4% zwischen2023 und 2030. Die USA. Aufgrund des Mangels an medizinischem Personal und der zunehmenden Prävalenz der chronischen Krankheit in den USA wächst der Gesundheitssektor stark. Außerdem wird erwartet, dass die wachsende Zahl von Gesundheitseinrichtungen und der Ausbruch von COVID-19 das Wachstum des Marktes steigern. Allerdings werden Faktoren wie strenge Regeln und Vorschriften und ein Anstieg der Einführung von chirurgischen Robotern erwartet, um das Wachstum der USA zu behindern. Gesundheitspersonalmarkt.

US Healthcare Personalmarktfahrer:

Mangel an Gesundheitspersonal an Wachstumskursen

Einer der wichtigsten Faktoren erwartet, das Wachstum der USA zu erhöhen. Gesundheitspersonal Markt während der Prognosezeit ist der Mangel an Gesundheitspersonal im ganzen Land. Zum Beispiel stehen Krankenhäuser derzeit vor Mangel an registrierten Krankenschwestern. Laut der Association of American Medical Colleges (AAMC) gibt es bis 2032 einen Mangel von rund 21 bis 55.200 primären Pflegeärzten. Darüber hinaus wird das Land einen Mangel von bis zu 124.000 Ärzten bis 2034, einschließlich 48.000 primäre Pflege Ärzte, nach AAMC. Dies wiederum wird voraussichtlich das Wachstum der USA fördern. Gesundheitspersonalmarkt während der Prognosezeit.

Steigende Prävalenz chronischer Krankheiten Marktwachstum vorantreiben

Ein weiterer Faktor, der das Wachstum der USA vorantreibt. Der Gesundheitspersonalmarkt ist die zunehmende Prävalenz chronischer Krankheiten in den USA. So führt eine solche hohe Belastung chronischer Krankheiten zu einer Erhöhung der Anzahl chirurgischer Eingriffe, die wiederum die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen oder Personal erhöhen. Nach Angaben der Centers for Disease Control and Prevention (CDC), chronischen Erkrankungen wie Herzerkrankungen, Krebs, und Diabetes, sind die führenden CaU.S.es von Tod und Behinderung in den Vereinigten Staaten. Darüber hinaus leben 6 in 10 Personen in den USA mit mindestens einer chronischen Erkrankung, wie Herzerkrankung und Schlaganfall, Krebs oder Diabetes.

US Healthcare Personalmarkt Möglichkeiten:

Die steigende Zahl der Gesundheitseinrichtungen in den Vereinigten Staaten dürfte für Spieler in den USA erhebliche Wachstumschancen bieten. Gesundheitspersonal Markt. Zum Beispiel, im April 2021, die US Department of Health and Human Services (HHS) angekündigt US$ 1 Milliarden Unterstützung für die Bau- und Renovierungsprojekte der Gesundheitszentren aus dem amerikanischen Rettungsplan. Die Bundesregierung fördert auch die Modernisierung der amerikanischen Krankenhausinfrastruktur. Gemäß der American Hospital Association (AHA) gibt es derzeit etwa 6.093 Krankenhäuser in den Vereinigten Staaten. Dies wiederum dürfte das Wachstum des Marktes vorantreiben.

Der Ausbruch von COVID-19 wird voraussichtlich den Spielern in den USA erhebliche Wachstumschancen bieten. Gesundheitspersonalmarkt. So stieg die Nachfrage nach Personaldienstleistungen während des Ausbruchs von COVID-19 dramatisch. Die Pandemie erhöht die Nachfrage nach per Diem und Reise Krankenschwestern deutlich. Laut einer Umfrage von Avant Healthcare Professionals akzeptierten über 90% der medizinischen Einrichtungen US-Reiseschwestern für die Verwaltung von COVID-19 Patienten im Jahr 2020. Reiseschwestern sind integraler Bestandteil der Schaffung angemessener Krankenschwestern-to-Patienten-Verhältnisse, vor allem während Krisenzeiten wie dem Ausbruch von COVID-19 (pandemie).

U.S. Gesundheitspersonal Markttrends:

Die Nachfrage nach Reiseschwestern ist ein neuer Trend

Reiseschwestern helfen, Lücken in Gebieten zu füllen, wo es Mangel an Krankenschwestern. Reiseschwestern sind qualifizierte oder ausgebildete Gesundheitsberufe, die an kurzfristigen Rollen oder temporären Aufgaben in Kliniken, Krankenhäusern und anderen Gesundheitsorganisationen weltweit arbeiten. Laut der Studie, die im April 2021 von Zippia, Inc. durchgeführt wurde, gab es 1.696.386 Reiseschwestern in den Vereinigten Staaten beschäftigt in 2020. Dieser Trend wird voraussichtlich im Prognosezeitraum fortgesetzt.

Bevölkerungswachstum ein weiterer Trend

Die wachsende geriatrische Bevölkerung führt zu einer steigenden Nachfrage nach medizinischen Dienstleistungen und einem Mangel an Krankenschwestern und anderen medizinischen Mitarbeitern. Geriatrie Bevölkerung ist eher sU.S.ceptible für Krankheiten und Infektionen, was zu einer langfristigen Krankenhausaufenthalt. Menschen über 65 sind dreimal wahrscheinlicher, einen Krankenhausaufenthalt zu haben und zweimal so wahrscheinlich, dass sie Arztbüro besuchen, verglichen mit dem Rest der Bevölkerung. Gemäß dem US-Büro CensU.S. wächst die Zahl der Erwachsenen im Alter von 65 Jahren zwischen 2020 und 2030 auf geschätzte 80%. Dieser Trend wird auch im Prognosezeitraum fortgeführt.

Abbildung 1. US Healthcare Personalmarkt Wert (US$ Bn) & Y-o-Y Wachstum (%), 2017-2030

To learn more about this report, request sample copy

US Healthcare Personalmarkt Rückhaltemittel:

Strenge Regeln und Vorschriften zur Verhinderung des Marktwachstums

Einer der wichtigsten Faktoren erwartet, das Wachstum der USA zu behindern. Gesundheitspersonalmarkt ist die strengen Regeln und Vorschriften. Neue Gesetze oder Vorschriften sowohl auf Bundes- als auch auf Bundesebene können die Gesundheitseinrichtungen in den USA negativ beeinflussen. So z.B. muss das Nationale Krankenpflege-Krankheitsreform- und Patientenvertretungsgesetz für jede Einheit der Gesundheitseinrichtung Mindestversorgungssysteme einhalten, oder sie würden sich vor Strafen stellen, um diese gesetzlich festgelegten Verhältnisse nicht aufrechtzuerhalten. Dies wiederum dürfte das Marktwachstum behindern.

Steigen Sie bei der Annahme von chirurgischen Robotern Marktwachstum zu behindern

Ein weiterer Faktor, der das Wachstum der USA behindert. Gesundheitspersonalmarkt ist der Anstieg der Einführung von chirurgischen Robotern oder die Erhöhung der Zahl der robotergestützten Operationen. Chirurgische Roboter ermöglichen Ärzten, komplexe Operationen mit größerer Präzision, Flexibilität und Kontrolle im Vergleich zu herkömmlichen Techniken durchzuführen. Laut National Center for Biotechnology Information (NCBI) hat die US mehr Roboteroperationen als jedes andere Land der Welt. Das Land macht 65% aller installierten DaVinci-Roboter und 73% aller weltweit durchgeführten Robotergehäuse aus. Dies wiederum dürfte das Marktwachstum behindern.

Abbildung 2. US Healthcare Personalmarkt Anteil (%), nach Serviceart, 2023

To learn more about this report, request sample copy

U.S. Gesundheitspersonal Markt Segmentierung:

Die USA. Gesundheitspersonal Marktbericht wird in Service Type segmentiert.

Basierend auf Serviceart, der Markt ist in Travel Nurse Staffing, Per Diem Nurse Staffing, Locum Tenens Staffing und Allied Healthcare Staffing segmentiert. Davon abgesehen, Reise Krankenpflegepersonal Segment wird erwartet, dass der Markt über den Prognosezeitraum dominiert wird und dies auf den steigenden Bedarf an Reiseschwestern zurückzuführen ist (auf den Ausbruch von COVID-19).

Ort Tenens Personal Segment wird auch erwartet, dass in naher Zukunft ein beträchtliches Wachstum zu beobachten ist, und dies ist aufgrund des steigenden Mangels an primären Pflegeärzten und Spezialisten. Krankenhäuser und Kliniken bevorzugen Locum Tenens in Spitzenzeiten und wenn ein permanenter Arzt im Urlaub und/oder ein Sabbatikum ist, da es kostengünstiger ist.

US Healthcare Personalmarkt: Schlüssel Entwicklung

Im Juni 2022, Vibra Healthcare kündigte die Einführung einer neuen bU.S.iness, um mit Gesundheitspersonal namens Vibra Travels zu helfen, die eine Reisepflege und Gesundheitspersonal bU.S.iness ist.

Im Mai 2022, Personalberatung.de gestartet NurseShifts, eine neue mobile App, und Marktplatz für On-Demand-Mitarbeiter entwickelt, um Krankenschwestern helfen, Schichten zu finden, schneller.

Im Mai 2021 kooperierte Syntellis Performance Solutions & HFMAs Financial Analytics Leadership Council (FALCO) zusammen, um die pandemischen Arbeitstrends im Krankenhaus heute und in die Zukunft zu untersuchen.

Im Juni 2020, LHC Die Gruppe hat mit Orlando Health eine Vereinbarung geschlossen, um Home und Community-Based Services (HCBS) und Heimgesundheit in Florida zu verbessern.

US Healthcare Personalmarkt: Schlüsselunternehmen Einblicke

Die USA. Gesundheitspersonalmarkt ist sehr wettbewerbsfähig. Dies ist auf den Mangel an qualifizierten Pflegepersonal oder Mangel an Gesundheitspersonal im ganzen Land zurückzuführen, so dass Spieler auf dem Markt sind focU.S.ing bei der Einführung neuer Produkte auf dem Markt.

Einige der wichtigsten Spieler in den USA. Gesundheitspersonal Markt sind Envision Healthcare Corporation, AMN Healthcare, CHG Management, Inc., Maxim Healthcare Group, Cross Country Healthcare, Inc., Syneos Health, Inc., und Fast Family, Inc., unter anderem.

*Definition: Healthcare Personaling ist ein Prozess der Einstellung qualifizierter / ausgebildeter Gesundheitsberufe für eine bestimmte Organisation nach Bedarf. Die Dienstleister helfen Gesundheitsorganisationen, Mitarbeiter zu erwerben, ohne sich in einem langen Rekrutierungsprozess zu vertiefen.