公司健康市场 ANALYSIS

企业健康市场规模预计将达到 到2030年达到77.17亿美元,从2023年的55.95亿美元增加到4.7%。 在预测期间。 企业健康倡议旨在培养一种组织性的健康文化,以支持和促进对雇员福利采取综合办法。 提供超越标准健康倡议的企业健康解决方案,鼓励雇员采取健康做法 行为 并提高其健康成果。

公司健康市场区域见解:

• 北美 预计将是预测期间最大的公司健康市场,占2023年市场份额的40%以上。 北美市场的增长归因于产品推出量的增加。
• 欧洲 预计将是公司健康市场第二大市场,2023年占市场份额的27.3%。 市场的增长归因于市场参与者日益增加的无机战略。
• 亚太 预计是公司健康市场增长最快的市场,预计在预测期间,CAGR将增长7.1%。 亚太区域市场的增长归因于本区域提供越来越多的公司健康服务。

图 1. 2023年按区域分列的全球公司健康市场份额(%)

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分析家对全球公司健康市场的看法:

公司健康市场预计将在预测期间推动,因为各组织越来越注重公司的福祉,此外,雇员的健康问题日益严重,预计将有助于预测期间的市场增长。

企业健康市场驱动力:

• 压力管理方案: 压力管理方案已成为近年来全球公司健康市场增长的主要动力之一。 随着员工压力水平和工作压力的上升,公司认识到有必要在工作场所实施压力管理举措。 这有助于改善雇员的总体福祉,提高他们的生产力。 各种公司正在与健康保险公司、健身设施以及在线辅导提供者合作,为其工作人员提供各种压力管理方案。 公司采用的一些常见的心理压力调控方案包括瑜伽,冥想,意识训练,呼吸练习等. 这些做法已证明能够有效减轻压力, 焦虑 提高心理健康水平。 例如,根据全国精神疾病联盟,思维冥想方案导致压力水平下降25%,参加为期8周的试验的雇员的注意力和注意力激增10%。 越来越多的人接受这种替代治疗技术,从而说服更多的雇主投资于以减轻压力为中心的健康方案。
• 重量管理方案: 重量管理方案已成为全球公司健康市场增长的主要推动力之一。 随着健康意识的提高和对预防性保健的重视,世界各地越来越多的公司正在向其雇员提供体重管理举措。 这些举措通常包括辅导、营养辅导、运动方案设计、健身跟踪器和其他工具,以帮助雇员监测其体重、活动水平和饮食模式。 公司采取的一些共同体重管理措施包括:有补贴的体育馆会员和现场健身中心、定制的饮食计划和卡路里跟踪应用程序、体重损失/管理方面的挑战以及对实现其健康目标的雇员的奖励。 根据世界卫生组织(世卫组织)2021年的一份报告,2020年全球近40%的5-19岁儿童和青少年超重或肥胖。 报告预测,如果不采取行动,到2030年这一数字将进一步增至7亿。 由于肥胖症和糖尿病等相关疾病对健康和经济都构成风险,公司正在加大对方案的投资,以促进工作人员的健康体重和生活方式。

公司健康市场 机会:

• 流动健康与应用健康方案:移动健康和基于应用的健康方案为今后几年的全球企业健康市场提供了巨大的机会。 随着智能手机日益普及,越来越多的人通过移动设备获得健康和福利工具。 基于应用程序的方案让员工能够随时随地通过使用移动应用程序,方便地跟踪他们的健身、营养、压力水平、睡眠模式和其他健康指标。 如此高的无障碍水平促进了在正规工作场所健康方案之外的持续健康行为和进步。 随着人们继续花更多的时间在手机上,并要求数字保健工具能够无缝地适应繁忙的生活方式,定制、合规驱动的移动健康方案的机会只会增加。 根据世界卫生组织(世卫组织)的数据,非传染性疾病目前占全球每年死于心血管疾病、癌症、呼吸道疾病和糖尿病的70%以上,这些疾病造成大多数过早死亡。

公司健康市场 趋势:

• 健康方案的个性化和数字化: 全球公司健康市场正受到健康方案个人化和数字化增长趋势的强烈影响。 由于雇员的个人需要和偏好各不相同,公司正注重根据个人要求定制健康方案,以最大限度地参与和参与。 这包括通过数字健康评估和调查,了解个人健康风险、家庭环境、医疗条件、健身目标以及每个雇员的偏好。 然后设计健康方案,制定个性化行动计划、健康指导、量身定制的数字资源和奖励办法。 例如,约翰·汉考克的在线福利评估工具收集了个人数据,为60,000多名雇员中的每个人制定个性化的健康计划和目标.

企业健康市场限制:

• 高成本: 所涉费用高昂是制约全球公司健康市场增长的主要因素。 实施公司健康方案需要各组织的大量投资,以建立必要的基础设施和服务。 这包括雇用健康教练和专业人员,建立现场健身设施,安排健康检查营,提供体育馆和娱乐俱乐部的补贴会员资格,组织活动挑战和比赛等。 所有这些活动在方案的制定、运作和维持方面都有重大的相关费用。 自COVID-19大流行以来,金融挑战更加严峻,许多国家的通货膨胀上升,限制了自行酌定的支出能力。 根据联合国贸易和发展会议2021年的一份报告,由于持续的供应冲击以及乌克兰冲突造成的粮食和能源价格上涨,全球通货膨胀率在2022年加速到7%以上.

最近的事态发展:

新产品发射:

• 2022年5月27日 (英语). 乘数组作为促进工作生活平衡和支持其30,000名雇员的身心健康的承诺的一部分,一个以技术为重点的公司发起了一个工作场所整体健康方案。
• 2021年6月22日 (中文(简体) ). 佩洛顿一家提供健康服务的公司,宣布了Peloton Corporation Wellness,这是将Peloton内容或连接的健身产品带给在美国,英国,加拿大,德国运营,与澳大利亚合作的企业和组织的一种新方法.

采购和伙伴关系:

• 2023年6月23日,公司健康公司WellWo和健康解决方案供应商DyCare合作提供个性化健康方案

图 2. 2023年按服务业分列的全球公司福祉市场份额(%)

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公司健康市场上的顶级公司:

• 企业解决方案
• ComPsych公司
• 联合卫生小组
• 苏德克索
• 布帕韦尔内斯有限公司
• Recovre 组
• 中央企业健康
• 特鲁沃斯健康
• CXA 化学化学和化学反应 集团有限公司
• SOL 健康
• ComPsych公司
• 处女脉冲公司
• 互动保健公司
• 环绕亚洲.

定义: 公司健康方案旨在支持和鼓励采取综合办法,通过建立组织健康文化确保雇员的福祉。