专业理发市场 估计价值 2024年36.18亿美元, 生长在 CAGR为5.6%. 预测期间 (2024-2031) (中文(简体) ).。 。 。 此外,社会媒体日益注重个人培养,对新发型趋势的影响越来越大,也正在推动市场增长。
全球专业发型护理市场主要由两个关键因素驱动. 首先,消费者对保费和专业发型护理产品的需求不断增长,从而刺激了市场的增长。 消费者增加了对沙龙服务和优质发型护理产品的支出,以进行时髦的发型和发型。 第二,社交媒体平台的普及和使用极大地影响了全世界发型化的趋势。 社会媒体帮助在网络社群中立即创造和传播新的发型趋势。 这种社交媒体的影响鼓励产品创新和制造商新推出产品,以适应不断变化的消费者偏好.
对保费和特殊美发护理产品的需求日益增加
消费者越来越愿意为提供独特利益的产品支付更多的费用,如受损、化学处理或老化头发的特殊配方。 美发沙龙和特产店通过扩大其高端香水,调理器,以及含有咖啡因,大豆蛋白,克拉汀等成分的发型治疗范围来应对. 发型染色,造型,治疗等沙龙服务越来越受欢迎,这也推动了对专业级产品的需求,这些产品能够修复和保持发型健康. 随着发展中国家可支配收入的增长,现在有更多的消费者能够投资于溢价的发型护理品牌和常规。
男性培养趋势的快速增长
在过去十年中,随着更多的男子对造型和照料头发感兴趣,男性的培养趋势已明显减弱。 虽然以女性为主的专业发型护理市场传统上侧重于长发或染色发型的产品,但制造商现在正在专门为男性客户进行创新。 针对短发期或细发期问题的制剂正在出现。 再加上这个, 男性目标包装在sleek, 最小化的设计 而不是女性的花纹 提高了品牌对男性消费者的吸引力。 通过发色、理发和头皮治疗等服务,主要为男性客户提供沙龙服务。 随着更多千年和Gen Z男人接受个人培养和自我护理,男性部分仍将是未来市场增长的主要动力。
不断上升的劳动力和遵守成本
劳动力成本上升对专业理发行业的企业构成挑战。 盐业的利润率很低,如果间接费用不能被更高的定价或生产率提高所适当抵消,工资上涨就可以挤压收入。 此外,更严格的职业卫生和安全条例导致沙龙和产品制造商遵守规定的成本提高。 这包括采取措施,解决防止造型师中重复出现菌株损伤、安全处理化学品和适当的卫生习惯等问题。 较高的业务费用挤压了利润率,并可能导致一些公司抬高价格,有可能失去对价格敏感的客户。
直接对消费者品牌的威胁
在许多消费市场,直接对消费者的商业模式已成为一种威胁,消除了中间人和相关加价。 在专业发型护理中,创业企业直接在网上或通过自己的沙龙/商店针对消费者. 与传统沙龙相比,它们削减间接费用和以折扣价格提供程序的能力构成了挑战。 品牌推销直接给零售的"专业级"商品,也使顾客不再需要经常有执照的沙龙,损害了后者的收入. 虽然DTC品牌已扩大了选择范围,但如果价格和方便趋势持续下去,其破坏性存在会逐渐改变购买行为,而不再采用特许服务提供者的做法。
电子商务和数字营销的机会
随着网上购物的继续增长,电子商务为专业的理发品牌和沙龙提供了一个重要机会,以具有成本效益的方式深入更广泛的客户阶层。 公司通过参与数字运动、赞助社交媒体帖子和付费搜索来扩大传统营销,能够以成本效益高的方式提高品牌知名度和销售领先。 网上购物和预约便利也吸引了时间紧迫的消费者。 智能地使用数字可以让大小企业在首选的在线和移动平台上"满足顾客所在的地方". 分析进一步帮助营销者确定有效的运动和改进信息。
亚太和其他新兴区域的增长前景
随着繁荣的不断增长和社会对个人护理的更大开放,亚太等新兴市场为专业美发护理扩展提供了巨大潜力。 中国、印度、印度尼西亚、越南和菲律宾等国家的人口众多,青年人口日益接受沙龙生活方式。 地方行为者和多国品牌通过战略性的市场进入来增强增长,看来很适合抓住机会。 能够以具有成本效益的方式使产品适应不断演变的需要的制造商,如亚洲毛发的克雷廷整齐疗法,具有优势。 通过降低关税和技能培训基础设施支持工业增长的积极主动的供应商政府政策,使前景更加美好。 总的来说,市场渗透率仍然很低,使新兴区域成为未来全球专业发型护理增长的热点。
关键开发
- 2024年2月,碧昂丝推出发型护理品牌
- 2023年1月,亨克尔收购Shiseido专业公司,以扩大其在亚太专业美发护理市场的存在.
- 2023年1月,Procter & Gamble(P&G)收购了黑底纹理发护理品牌Mielle Organizations,以扩展其产品供品,让有纹理发型的人更容易获得发型产品.
- 2022年2月,Mamaearth的母公司Honasa Consumer从Godrej Consumers收购了BBLUNT的发型护理品牌和沙龙业务.
- 2023年,一个位于美国的专业发型品牌Redken在印度的Nykaa上推出.
关键玩家
L'Oréal Group, Procter & Gamble, Henkel AG & Co. KGaA, Uniever, Estée Lauder Corporations Inc., Kao Corporation, Revlon Inc., Coty Inc., Shiseido Company, Limited, Amway Corporation, Fable & Mane, Aveda Corporation, Avon Products Inc, Johnson & Johnson, Natura & Co., 专业发型实验室和PLZ公司
