美国保健人员配备市场 ANALYSIS

美国. 保健人员编制市场价值20.63美元10亿内 2022 (英语). 并预测达到26.97亿美元由2030 (英语).以美元计CAGR为3.4%. 介于第2023和2030号决议。 。 。 美国. 保健人员配备市场由于保健人员短缺和美国慢性病发病率不断上升而出现强劲增长。 此外,越来越多的保健设施和COVID-19的爆发预计将促进市场的增长。 然而,苛刻的规则和条例以及采用手术机器人的增多等因素预计将阻碍美国的增长。 保健人员配备市场。

美国医疗人员配置市场驱动器:

缺乏保健人员以促进市场增长

预计将促进美国增长的关键因素之一。 预测期间的保健人员配置市场是全国保健人员短缺。 例如,医院目前面临注册护士短缺的问题。 根据美国医学院协会(AAMC),到2032年,大约21到55,200名初级保健医生将短缺. 此外,根据AAMC,到2034年,该国将面临多达124 000名医生的短缺,其中包括48 000名初级保健医生。 这反过来又有望推动美国的增长. 预测期间的保健人员配置市场。

慢性病发病率上升 推动市场增长

另一个推动美国增长的因素 例如,慢性病的如此沉重的负担导致外科手术数量增加,而这又增加了对保健服务或人员的需求。 根据疾病控制和预防中心,慢性疾病,如心脏病, 癌症,以及 糖尿病,是美国主要的死亡和伤残案例。 此外,美国每10人中有6人至少患有一种慢性病,如心脏病和中风,癌症,或糖尿病.

美国保健人员配备市场 机会:

美国越来越多的保健设施预计将为美国行为者提供重大增长机会。 保健工作人员 市场。 例如,2021年4月,美国卫生与公众服务部(HHS)宣布支付美元. 1亿美国援救计划为保健中心的建设和翻修项目提供支助。 联邦政府还为美国医院基础设施的现代化提供专项资金. 根据美国医院协会(AHA),目前美国约有6,093家医院. 这反过来又会推动市场的增长。

COVID-19的爆发预计将为美国玩家提供巨大的增长机会. 保健人员配备市场。 例如,在COVID-19爆发期间,对人员配置服务的需求急剧增加。 这一大流行病大大增加了对每日津贴和旅行护士的需求。 根据阿凡特医疗专业人士的民意调查,超过90%的医疗设施在2020年接受美国旅行护士管理COVID-19患者. 旅行护士是创造适当的护士与病人比率所不可或缺的,特别是在危机时期,如COVID-19(大流行)的爆发。

美国保健人员配备 市场趋势:

对旅行护士的需求上升是最近的趋势

旅行护士帮助填补了护士短缺领域的空白。 旅行护士是熟练或训练有素的保健专业人员,在世界各地的诊所、医院和其他保健组织从事短期工作或临时工作。 根据齐皮亚股份有限公司2021年4月进行的研究,2020年美国有1,696,386名巡回护士受雇. 预计这一趋势将在预测期间持续下去。

老年人口的增长 是另一个趋势

老年人口的增长导致对医疗服务的需求增加,护士和其他医务人员短缺。 老年人口对疾病和感染比较敏感,导致长期住院. 与其他人口相比,65岁以上的人住院的可能性是住院的三倍,去医生办公室的可能性是两倍。 根据美国CensU.S.局,2020年至2030年间,65岁或65岁以上的成年人人数估计增长80%. 预计这一趋势还将在预测期间持续下去。

图 1. 美国保健人员配备市场 价值(Bn美元)和Y-o-Y增长(%),2017-2030年

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美国保健人员配备市场 限制:

阻碍市场增长的严格规则和条例

预计将阻碍美国增长的关键因素之一。 保健人员配备市场是严格的规则和条例。 州和联邦一级的新法律或条例可能会对全美国的保健设施产生不利影响。 例如,《国家护理短缺改革和病人宣传法》规定,保健设施每个单位必须维持护士与病人的最低比率,否则他们将因未能维持这些法定比率而受到处罚。 预计这又会阻碍市场增长。

采用手术机器人阻碍市场增长

另一个阻碍美国增长的因素。 保健人员配置市场是采用手术机器人的上升或机器人辅助手术数量的上升。 外科机器人使医生能够比传统技术更精确,更灵活,更能控制复杂的外科手术. 据国家生物技术信息中心(NCBI)称,美国拥有的机器人业务比世界上任何其他国家都要多. 全国安装的DaVinci机器人设备占65%,全世界机器人设备占73%。 预计这又会阻碍市场增长。

图2 美国保健人员配备市场 2023年按服务类型分列的份额(%)

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美国保健人员配备 市场 分割 :

美国. 保健人员配置市场报告分为服务类型。

依据 服务类型市场分为旅行护士人员配置、每日护士人员配置、Locum Tenens人员配置和联合保健人员配置。 其中, 旅行 护士 部分 预计在预测期间市场将占主导地位,这是由于对旅行护士的需求增加(由于COVID-19的爆发)。

人员编制 部分 预计在不久的将来还将有显著增长,这是由于初级保健医生和专家日益短缺。 医院和诊所更喜欢在高峰季节和长期医生休假和/或休假时使用权宜之计,因为它更符合成本效益。

美国保健人员配备市场键 事态发展

2022年6月,任,. 维布拉保健 宣布推出新的bU. S. n.

2022年5月,任,县知县. StaffHealth.com 互联网档案馆的存檔,存档日期2013-12-02. 推出NurseShifts, 一个新的移动应用程序, 和市场设计根据需求配备人员,

2021年5月,Syntellis Performance Solutions & HFMA的金融分析领导委员会(FALCO)合作调查了现在和未来流行的医院劳动力趋势.

2020年6月,LHC发布. Group与奥兰多健康公司(Orlando Health)签订了一项协议,以加强佛罗里达州的家庭和社区服务及家庭健康.

美国保健人员配备市场数字 : 主要公司见解

美国. 保健人员配备市场竞争激烈。 这是由于全国缺乏熟练的护理人员或缺乏保健人员,结果,市场上的玩家们在市场上推出新产品。

美国的一些关键角色. 保健人员市场包括Envision保健公司、AMN保健公司、CHG管理公司、Maxim保健集团、Cross Country保健公司、Syneos保健公司和几乎家庭公司等。

* 定义: 保健人员配备是在必要时为特定组织雇用熟练/受过培训的保健专业人员的过程。 服务提供者帮助保健组织利用工作人员,而不会在漫长的招聘过程中犹豫不决。