保健人员配置市场 ANALYSIS

全球保健人员配备市场的价值36.89 Bn美元 (美元)在2022年,预计达到65.92 Bn美元由2030 (英语).以美元计CAGR为7.6%.介于第2023和2030号决议。 。 。 由于保健人员短缺,全球保健人员配备市场正在强劲增长。 全世界慢性病的负担。 此外,全世界老年人口的增加和保健设施数量的增加预计会促进市场的增长。 然而,技术熟练的保健工作者短缺和严格的规章制度等因素预计将阻碍市场增长。

全球保健人员配备市场区域见解

根据地理情况,全球保健人员配备市场分为北美、欧洲、亚太、拉丁美洲和中东及非洲。

在各区域中,北美预计在预测期间将获得最高的市场份额,原因是该区域慢性病发病率上升、COVID-19爆发以及保健人员短缺。 例如,如此沉重的疾病负担导致外科手术数量增加,这反过来又增加了对保健服务或工作人员的需求。 根据美国医学院协会(AAMC),到2032年,大约21到55,200名初级保健医生将短缺. 此外,到2034年,该国还将面临多达124 000名医生短缺的问题,其中包括48 000名初级保健医生。

由于慢性病负担增加,保健设施数量不断增加,以及全球保健人员配备市场爆发,预计欧洲和亚太也将出现强劲增长。 COVID-19 (英语).以及这些地区缺乏保健人员。 例如,印度几十年来一直在努力解决卫生工作者短缺的问题。 2019年,卫生和家庭福利部通知议会,该国每1,457人只有1名医生,每千人有1.7名护士,每2,239人有1张床位,这远低于世卫组织推荐的比例. 这反过来又推动了市场的增长。

图 1. 全球保健人员配备市场 2023年按地区分列的份额(%)

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全球保健人员配置市场驱动因素:

缺乏保健人员,以促进市场增长

预计在预测期间将增加全球保健人员配备市场增长的关键因素之一是保健人员短缺。 横跨 这个世界 例如,保健人员短缺是一个全球性问题。 世界卫生组织(世卫组织)估计,到2030年,预计保健工作者将短缺1 000万人,其中大部分在中低收入国家。 根据国际护士移徙中心,到2030年,仅护士就短缺1 300万,比该流行病发生前的600万有所增加。 这反过来又推动了全球保健人员配备市场的增长。

慢性病负担增加 支持市场增长

推动全球保健人员配备市场增长的另一个因素是: 全世界慢性病的负担。 例如,如此沉重的慢性病负担导致外科手术和长期住院的数量增加,这反过来又增加了对保健服务或工作人员的需求。 根据疾病控制与预防中心(CDC)的数据,慢性疾病如心脏病,癌症,糖尿病是美国死亡和残疾的主要原因,占全部死亡的70%. 这反过来也正在推动保健人员市场的增长。

全球保健人员配备市场 机会:

全球老年人口的增长预计将为全球保健工作人员队伍中的参与者提供巨大的增长机会。 市场。 例如,老年人口更容易感染疾病和感染,导致住院时间延长,以及需要熟练或训练有素的保健工作人员。 根据世界卫生组织(WHO)的数据,到2030年,世界上每6人中将有1人60岁及以上,到2050年,世界60岁及以上人口将增加一倍(21亿)。 因此,随着老年人口的增长,对熟练/受过培训的保健工作人员的需求也在增加。

全世界越来越多的保健设施预计将为全球保健工作人员提供显著增长的机会 市场。 例如,2021年4月,美国卫生和公众服务部(HHS)宣布从美国救援计划中为保健中心的建设和翻新项目提供10亿美元支持. 联邦政府还为医院基础设施的现代化提供专项资金。 根据美国医院协会(AHA),目前美国约有6,093家医院. 这反过来又可望推动市场的增长。

全球保健人员配置 市场趋势:

COVID-19的爆发 是一个最近的趋势

在COVID-19爆发期间,对人员配置服务的需求急剧增加。 这一大流行病大大增加了对每日津贴和旅行护士的需求。 根据阿凡特保健专业人员进行的一项民意调查,2020年约有90%的医疗设施接受使用旅行护士管理COVID-19患者. 旅行护士对于创造适当的护士与病人的比率是不可或缺的,特别是在大流行病期间。 这一趋势预计将在预测期间持续下去,推动市场的增长。

对旅行护士的需求上升是另一个趋势。

旅行护士是一个熟练的专业,愿意在急需护士的地区担任临时护理职务. 旅行护士帮助填补了护士短缺的领域的差距。 旅行护士为需要专门治疗的患者提供维持生命的支持,如通风机和其他设备. 旅行护士在世界各地的诊所、医院和其他保健组织担任短期工作和(或)临时任务。 因此,对它们的需求日益增加。 预计这一趋势将在预测期间持续下去。

全球保健人员配备市场 限制:

缺乏有技能的保健工作者来阻碍市场增长

预计将阻碍全球保健人员配备市场增长的关键因素之一是缺乏熟练的保健工作人员。 在保健设施方面获得特殊的专门知识一直是一项挑战。 医务征聘 农村和遥远的诊所可能很难找到熟练的专业人员。 最好的和最合格的工人越来越多地移徙到城市地区,为她们提供最高的工资和就业前景。 因此,缺乏熟练的保健工作者,这可能会限制保健设施的能力。

阻碍市场增长的严格规则和条例

阻碍全球保健人员配备市场增长的另一个因素是严格的规则和条例。 州和联邦一级的新法律或条例可能会对全美国的保健设施产生不利影响。 例如,《国家护理短缺改革和病人宣传法》规定,保健设施每个单位必须维持护士与病人的最低比率,否则他们将因未能维持这些法定比率而受到处罚。 预计这又会阻碍市场增长。

图 2. 全球保健人员配置市场 2023年按服务类型分列的份额(%)

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全球保健人员配置 市场 分割 :

全球保健人员配备市场报告分为服务类型和地理。

依据 服务类型市场分为旅行护士人员配置、联合保健人员配置、每名女护士人员配置和Locum Tenens人员配置。 其中, 旅行 护士 部分 预计在预测期间,保健人员配备市场将占主导地位,其原因是世界各地对旅行护士的需求增加。

女护士 部分 预计在不久的将来还将有显著增长,这是由于COVID-19的爆发。 Per Diem护士是一名专业护士,根据需要与医院和其他保健医疗机构合作。

全球保健人员配备市场键 事态发展

2022年6月,任,. 维布拉保健 启动一个新的业务,帮助保健人员配备,称为Vibra Travels。

2022年5月,任,县知县. StaffHealth.com 互联网档案馆的存檔,存档日期2013-12-02. 推出NurseShifts, 一个新的移动应用程序, 和市场设计根据需求配备人员,

2022年5月,阿门 保健公司完成了对Connetics USA(一家全球护士公司)和相关人员配置公司的收购。 这项采购将扩大AMN医疗保健的护士和相关人员配备和招聘业务。

2021年6月,Cross Country Health Care, Inc. 完成收购劳动力解决方案集团公司,该公司是为其保健客户提供人才管理解决方案的供应商.

全球保健人员配备市场数字 : 主要公司见解

全球保健人员配备市场竞争激烈。 这是由于全球患者人数增多和保健工作者短缺,结果,市场上的参与者正集中力量在市场上推出新产品。

全球医疗保健人员配备市场上的一些关键角色是LocumTenens.com、Adecco Group、Teamhealth、Trustaff、Aya Healthcare、Maxim Healthcare Group、CGM管理有限公司、AMN Healthcare、Cross Corporation和Envision Healthcare Corporation。

* 定义: 保健人员配备是在必要时为特定组织雇用熟练/受过培训的保健专业人员的过程。 服务提供者帮助保健组织利用工作人员,而不会在漫长的招聘过程中犹豫不决。