MERCADO DE TREINAMENTO DE FORçA DE TRABALHO CORPORATIVA ANALYSIS

Treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa é fornecido aos funcionários que se juntaram recentemente à organização como mais fresca ou se reuniram novamente em uma nova organização no mesmo ou diferente post. O treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa inclui treinamento de habilidades técnicas e não técnicas, dependendo da necessidade de uma organização.

Programas de treinamento, tais como habilidades de linguagem de negócios habilidades transculturais, e habilidades de comunicação etc também usar o modelo de aprendizagem on-line. Este método on-line de entrega de conhecimento é vantajoso para as organizações como os funcionários podem assistir vídeos de acordo com sua conveniência, e os treinadores podem efetivamente avaliar o desempenho de um funcionário durante as sessões de treinamento.

Factores que impulsionam o crescimento do mercado global de treinamento de força de trabalho corporativa

Organizações em todo o mundo estão adotando muitas linguagens de computador para acelerar os processos de entrada e saída de máquinas. Além disso, as organizações, principalmente empresas de consultoria, estão adotando linguagens de computador como python, e R para processamento de dados, manipulação e visualização. Essas linguagens de programação aumentam a velocidade de programação, pois contêm muitas bibliotecas e extensões, e adicionam recursos como um número de bibliotecas gráficas e um grande número de pacotes de array. A implementação de novas línguas por parte das organizações está impulsionando a adoção da formação de desenvolvimento de força de trabalho corporativa. Isso inclui treinamento em vários idiomas de computador, como JavaScript, Java, C#, C++ e ruby.

Além disso, a crescente indústria de TI deverá impulsionar a adoção do treinamento de força de trabalho corporativa na indústria de TI. O treinamento técnico da força de trabalho inclui treinamento para várias linguagens de TI, como C, C++, Java e Python. As organizações fornecem treinamento para seus funcionários dependendo de seus papéis e responsabilidade. Por exemplo, de acordo com a Índia Brand Equity Foundation, o setor IT-BPM (gestão de processos de negócios) na Índia ficou em US$ 177 bilhões em 2019, testemunhando um crescimento de 6,1% ao ano e estima-se que o tamanho da indústria crescerá para US$ 350 bilhões em 2025.

Análise Regional do Global Corporate Workforce Development Training Market

Com base na região, o mercado global de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa é segmentado para a América do Norte, Europa, América Latina, Ásia Pacífico, Oriente Médio e África.

Em 2018, a região da América do Norte representou a maior parte do mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa, e espera-se manter seu domínio durante o período de previsão devido à presença de empresas como Google, Microsoft e IBM. Por exemplo, de acordo com a análise da Coherent Market Insights, em 2020, espera-se que a indústria global de TI chegue a US$ 5,18 trilhões, e espera-se que os EUA mantenham a maior parte de cerca de 31% em 2020. Espera-se que isso facilite o crescimento do mercado durante o período de previsão na América do Norte.

A Ásia Pacific também é esperada para testemunhar um crescimento significativo durante o período de previsão. O crescimento nesta região é atribuído principalmente à adoção crescente de soluções baseadas na nuvem e ao aumento do investimento em tecnologia em economias emergentes, como a Índia e a China.

Principais Jogadores no Global Corporate Workforce Development Training Market

Alguns dos principais jogadores que operam no mercado global de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa incluem CARA Group, Dale Carnegie & Associates, Inc., Eton Institute, GP Strategies Corporation, Infopro Learning, Inc., LearnQuest, Inc., NIIT Limited, Pearson, Raytheon Company, Skillsoft Corporation, Wilson Learning Worldwide Inc. e outros.

Global Corporate Workforce Development Training Market: Taxonomia

O mercado global de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa é segmentado com base no modo de treinamento, tipo de treinamento, tamanho empresarial, indústria de uso final e região.

• Com base no modo de formação, mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa global é segmentado em:
  • Online
  • Aprendizagem conduzida pelo instrutor
• Com base na tipo de treinamento, o mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa global é segmentado em:
  • Treinamento de Tecnologia
  • Gestão de Projetos
  • Gestão da Qualidade
  • Treinamento de vendas
  • Habilidades suaves
  • Treinamento de habilidades digitais
  • Outros
• Com base no tamanho da empresa, mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa global é segmentado em:
  • PME
  • Grande empresa
• Com base na indústria de uso final, mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa global é segmentado em:
  • BFSI
  • TI e Telecom
  • Educação
  • Saúde
  • Produção
  • Aeroespacial
  • Outros
• Com base na região, mercado de treinamento de desenvolvimento de força de trabalho corporativa global é segmentado em:
  • América do Norte
  • Europa
  • Ásia Pacífico
  • América Latina
  • Oriente Médio e África