직장 변화는 작업, 근로자 및 기술의 다른 종류를 수용하는 데 도움이되는 공간입니다. 업무 변화는 비용 절감, 생산성 향상, 협업 강화 등 다양한 혜택을 제공합니다.
새로운 기술을 채택하고 기업의 업무 문화에 변화하는 것은 직장 시장의 성장 동력입니다
클라우드 컴퓨팅, 인공 지능 및 자동화의 채택을 통해 조직은 전 세계 직장 변화 시장의 성장을위한 immense 기회를 제공하는 생산성과 기업 이동성을 증가시킬 수 있습니다. 다양한 조직의 자체 장치 (BYOD) 시스템을 도입하는 통합은 기업 부문에서 시장의 주요 요인을 구동하는 것입니다. BYOD는 직원 당 평균 US$ 350에 저장합니다. Coherent Market Insights 분석에 따르면 BYOD의 채택률은 2017 년 36%였으며 2019 년 75 %를 차지했습니다. 또한 BYOD 시장은 2015 년 US $ 35 억에서 거의 US $ 367billion에 도달 할 것으로 예상됩니다.
업무 문화는 IT 업계에서 엔터프라이즈 워크플로 관리 및 새로운 기술 발전으로 인해 엄청난 성장을 목격했습니다. 수많은 조직의 인적 자원 및 IT 부서는 업무 프로세스의 원활하고 유연한 기능을 보장하는 작업 공간 환경을 만들기 위해 함께 노력하고 있습니다. 비즈니스 조직은 디지털 전환을 도입했습니다. 회사연혁높은 직원 만족과 생산성을 제공하는 ,.
작업 영역 변환 시장: 세금
글로벌 직장 변화 시장은 다음과 같습니다.
조직 크기의 기초에, 작업장 변환 서비스 시장은:
최종 사용자의 기초에, 직장 변환 서비스 시장은 다음과 같습니다:
글로벌 직장 변화 Outlook – 북미는 글로벌 직장 변화 시장에서 가장 큰 점유율을 보유.
지구환경 변화 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동, 아프리카로 구분됩니다. 북미는 2017 년 시장에서 지배적 인 위치를 유지하고 예측 기간 동안 지배력을 유지할 것으로 예상됩니다. 미국과 캐나다는 이 지역의 시장의 주요 경제 성장의 일부입니다. 북미의 대부분의 회사는 기업에 의해 디지털 직장 서비스의 대규모 수용과 BYOD 및 클라우드 기반 기술을 채택하고 있습니다. Coherent Market Insights 분석에 따르면 북미는 2015 년 글로벌 시장 점유율의 36.10%와 BYOD 채택자의 최대 시장 점유율을 목격했습니다.
Global Workplace Transformation Market의 주요 기업
글로벌 직장 변화 시장에서 운영되는 주요 플레이어는 Accenture PLC, NTT Data Corporation, Cisco Systems, Inc., Atos, Hewlett Packard Enterprise Development LP (HPE), Capgemini, Cognizant Technology Solutions Corporation, HCL Technologies Ltd., Citrix Systems, Computer Sciences Corporation (CSC), Wipro Ltd., Unisys Corporation, IBM Corporation, Tata Consultancy Services, Info 및 Intel Corporation을 포함합니다.
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저자 정보
수라즈 바누다스 자그탑은 7년 이상의 경력을 가진 노련한 상임 경영 컨설턴트입니다. 그는 포춘 500대 기업과 스타트업에 서비스를 제공하여 광범위한 확장 및 시장 진입 접근 전략을 통해 고객을 도왔습니다. 그는 수요 분석, 경쟁 분석, 적절한 채널 파트너 식별 등을 포함한 다양한 고객 프로젝트에 대한 전략적 관점과 실행 가능한 통찰력을 제공하는 데 중요한 역할을 했습니다.
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