글로벌 헬스케어 스태핑 시장은US$ 36.89 브랜2022년과는 가치에 도달하기 위한 예측미화 65.92 Bn이름 *2030년한국어7.6%의 CAGR이름 *2023 및 2030· 글로벌 헬스케어 스태핑 시장은 의료 인력의 부족으로 인해 강력한 성장을 경험하고 있습니다. 전 세계 만성 질환의 부담. 전 세계 의료 시설의 성장과 성장률은 시장의 성장을 예측할 것으로 예상됩니다. 그러나 숙련 된 건강 노동자와 엄격한 규칙 및 규정의 부족과 같은 요인은 시장 성장에 hamper 것으로 예상됩니다.
글로벌 헬스케어 Staffing Market: 지역 통찰력
지리에 기반을 둔 글로벌 의료 인력 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카 및 중동 및 아프리카로 구분됩니다.
북미 지역 중, 북미는 만성 질환의 증가로 인해 예측 기간 동안 시장에서 가장 높은 점유율을 얻을 것으로 예상되고, COVID-19의 발생 및 지역 의료 직원의 부족. 예를 들어, 질병의 높은 부담은 의료 서비스 또는 직원에 대한 수요가 증가하는 수술 절차의 수로 증가합니다. 미국 의료 대학 협회 (AAMC)에 따르면, 약 21 55,200의 주요 치료 의사 2032에 대한 부족이 될 것입니다. 또한, 국가는 또한 48,000 1 차 진료 의사를 포함하여 2034년까지 124,000 의사의 부족을 직면 할 것입니다.
유럽 및 아시아 태평양은 또한 만성 질환의 부담으로 상승하는 글로벌 의료 직원 시장의 강력한 성장을 목격 할 것으로 예상되며, 의료 시설의 증가 수, 발발 한국어이 지역의 의료 직원의 부족. 예를 들어, 인도는 수십 년 동안 건강 노동자의 부족으로 grappled했다. 2019 년 보건부 및 가족 복지부는 국가가 1,457 명에 대한 의사 만 1 명, 1,000 명에 대한 1.7 명의 간호사 및 2,239 명에 대한 1 개의 침대를 알리고 WHO의 권장 비율 아래 방법. 이 턴은 시장 성장을 주도하고 있습니다.
한국어 1. 글로벌 헬스케어 Staffing Market 공유 (%), 지역 별, 2023
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Global Healthcare Staffing Market 드라이버:
의료 근로자의 부족은 augment 시장 성장
예측 기간 동안 글로벌 의료 직원의 성장에 예상되는 주요 요인 중 하나는 의료 근로자의 부족입니다 전체장편 세계. 예를 들어, 의료 인력 부족은 전세계 문제입니다. 세계 보건기구 (WHO)는 2030 년까지 10 만 명의 건강 근로자의 예상을 추정하며, 주로 저소득 국가. 간호사 Migration의 국제 센터에 따라, 전염병의 앞에 6백만에서 2030년까지 혼자 13백만명의 간호사의 부족이 있을 것입니다. 턴은 글로벌 헬스케어 스태핑 시장의 성장을 주도하고 있습니다.
만성 질병의 부담에 상승 underpin 시장 성장
글로벌 헬스케어 스태킹 시장의 성장을 주도하는 또 다른 요인은 성장하고 있습니다. 전 세계 만성 질환의 부담. 예를 들어, 만성 질환의 높은 부담은 의료 서비스 또는 직원에 대한 수요를 증가시키는 수술 절차 및 장기 병원화의 수 증가로 이어진다. 질병 통제 및 예방 센터에 따르면 (CDC), 심장 질환, 암 및 당뇨병과 같은 만성 질환은 미국의 사망 및 장애의 주요 원인이며 모든 사망의 70 %를 차지합니다. 이 차례는 의료 직원의 성장을 운전하고 있습니다.
글로벌 헬스케어 Staffing Market 기회:
세계 각국의 거대 인구가 성장하는 것은 글로벌 의료 직원의 플레이어들에게 중요한 성장 기회를 제공 할 것으로 예상됩니다. 시장. 예를 들어, geriatric 인구는 더 많은 질병과 감염에 감염, 더 긴 병원 숙박뿐만 아니라 숙련 된 또는 훈련 된 건강 노동자를위한 필요. 세계 보건기구 (WHO)에 따르면, 세계에서 6 명 중 1 명이 60 세 이상 2030 세 이상이며, 60 세 이상의 인구는 2050 년까지 두 배 (2.1 억)됩니다. 따라서, 성장하는 geriatric 인구와 더불어, 숙련되는 훈련된 건강 노동자를 위한 수요는 또한 증가합니다.
전 세계 의료 시설의 증가는 글로벌 의료 직원의 선수들에게 중요한 성장 기회를 제공 할 것으로 예상된다 시장. 예를 들어, 2021 년 4 월, 미국 보건부 (HHS)는 미국 구조 계획에서 건강 센터의 건설 및 개조 프로젝트에 대한 10 억 달러의 지원을 발표했습니다. 연방 정부는 또한 병원 인프라의 현대화에 대한 헌신적 인 기금을 제공합니다. 미국 병원 협회 (AHA)에 따라 현재 미국에 약 6,093 병원이 있습니다. 이 차례는 시장의 추진 성장에 예상된다.
의료 직원 시장 보고서 Coverage
공지사항 | 이름 * | ||
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기본 년: | 2022년 | 2023 년 시장 크기 : | 장바구니 US$0.00 |
역사 자료: | 2017년 - 2021년 | 예측 기간: | 2023에서 2030 |
예상 기간 2023년에서 2030년 CAGR: | 7.6% 할인 | 2030년 가치 투상: | 미화 65.92 Bn |
덮는 Geographies: |
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적용된 세그먼트: |
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회사 포함: | LocumTenens.com, Adecco 그룹, TeamHealth, Trustaff, Aya Healthcare, Maxim Healthcare Group, CGM 관리, Inc., AMN Healthcare, Cross Country Healthcare, Inc. 및 Envision Healthcare Corporation. | ||
성장 운전사: |
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변형 및 도전 : |
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글로벌 헬스케어 시장 동향:
COVID-19의 발생 최근 트렌드
직원 봉사에 대한 수요는 COVID-19의 발생 동안 극적으로 증가했습니다. pandemic는 diem 및 여행 간호사 당 수요를 크게 증가했습니다. Avant Healthcare Professionals가 실시한 설문 조사에 따르면 2020 년 COVID-19 환자 관리를위한 여행 간호사를 사용하여 의료 시설의 약 90 %가 허용되었습니다. 여행 간호사는 적절한 간호사에 일시적인 비율을 만드는 데 필수적입니다, 특히 pandemic 중. 이 트렌드는 예측 기간 동안 계속 될 것으로 예상되며 시장의 성장을 주도합니다.
여행 간호사에 대한 수요에 상승은 또 다른 추세
여행 간호사는 간호사를위한 높은 필요성이 있는 지역에 임시 간호 위치를 취할 것이다 숙련 된 전문가입니다. 여행 간호사는 간호사가 부족한 지역에 갭을 채우도록 도와줍니다. 여행 간호사는 생식기 및 기타 장비와 같은 생명 유지 지원을 가진 전문화한 처리를 필요로 하는 환자를 제공합니다. 여행 간호사는 단기 역할과 / 또는 클리닉, 병원 및 기타 의료 기관의 임시 할당에 종사합니다. 따라서, 그들을 위한 증가 수요가 있습니다. 이 트렌드는 예측 기간을 계속할 것으로 예상됩니다.
글로벌 헬스케어 Staffing Market 공급 능력:
hamper 시장 성장에 숙련 된 건강 노동자의 부족
글로벌 의료 인력 시장의 hamper 성장에 예상되는 주요 요인 중 하나는 숙련 된 건강 노동자의 부족입니다. 의료 시설에 대한 탁월한 전문성을 확보하기 위해 항상 노력하고 있습니다. 의료 채용 숙련 된 전문가는 농촌과 먼 클리닉에 어려울 수 있습니다. 최고의 자격을 갖춘 노동자들은 점점 가장 높은 급여와 가장 고용 전망과 함께 제공 하는 도시 지역에 마이그레이션. 따라서, 의료 시설의 능력을 제한 할 수있는 숙련 된 건강 노동자의 부족이 있습니다.
시장 성장에 대한 엄격한 규칙 및 규정
글로벌 헬스케어 스태핑 시장의 hampering 성장은 엄격한 규칙과 규정입니다. 국가 및 연방 수준 모두에 대한 새로운 법률 또는 규정은 미국 전역의 의료 시설에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, National Nursing Shortage Reform 및 환자 Advocacy Act mandates는 의료 시설의 각 단위에 대한 최소 간호사 - 일시적인 비율을 유지하거나 법적으로 정의 된 비율을 유지하기 위해 실패에 대한 처벌을 직면 할 것입니다. 이 차례는 시장의 성장에 hamper 것으로 예상됩니다.
한국어 2. Global Healthcare Staffing 시장 주식 (%), 서비스 유형에 의하여, 2023년
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글로벌 헬스케어 가격표 세그먼트:
Global Healthcare staffing 시장 보고서는 서비스 유형과 지리로 구분됩니다.
제품정보 서비스 유형, 시장은 여행 간호사 Staffing, Allied Healthcare Staffing, Diem Nurse Staffing, 및 Locum Tenens Staffing으로 구분됩니다. 다음 것 여행 간호사 Staffing 관련 기사 예측 기간 동안 의료 스태킹 시장을 지배 할 것으로 예상되고 이것은 전 세계 여행 간호사에 대한 수요 증가로 간주됩니다.
Per Diem 간호사 Staffing 관련 기사 또한 가까운 미래에 큰 성장을 목격할 것으로 예상되며, COVID-19의 발발에 대한 것입니다. Diem 간호사는 병원 및 기타 의료 인력 시장 의료 시설과 함께 일하는 전문 간호사입니다.
글로벌 헬스케어 Staffing Market: 키 회사연혁
6월 2022일 Vibra 의료 Vibra Travels라고 불리는 새로운 비즈니스를 시작으로 여행 간호 및 의료 스태킹 사업입니다.
5월 2022일 직원Health.com NurseShifts, 새로운 모바일 앱 및 간호사가 시프트를 찾을 수 있도록 주문형 스태킹을 위해 설계된 마켓 플레이스.
오전 5월 2022일 헬스케어는 미국, 글로벌 간호사 및 연합 직원의 인수를 완료했습니다. 취득은 AMN 헬스케어의 간호사와 연합 직원 및 모집 사업을 확장합니다.
2021년 6월, Cross Country Healthcare, Inc.는 Workforce Solutions Group, Inc.의 인수를 완료하여 의료 고객에게 재능 관리 솔루션을 제공했습니다.
글로벌 헬스케어 Staffing Market:: 주요 기업 Insights
글로벌 헬스케어 스태핑 시장은 매우 경쟁력을 가지고 있습니다. 이것은 환자 풀에 있는 상승과 지구의 건강 노동자의 부족에, 그 결과로, 시장에 있는 선수는 시장에 있는 소설 제품을 발사하는 집중됩니다.
글로벌 헬스케어 스태킹 시장에서 핵심 플레이어 중 일부는 LocumTenens.com, Adecco Group, TeamHealth, Trustaff, Aya Healthcare, Maxim Healthcare Group, CGM Management, Inc., AMN Healthcare, Cross Country Healthcare, Inc. 및 Envision Healthcare Corporation입니다.
* 정의: 의료 직원은 필요한 특정 조직에 대한 숙련 된 / 훈련 된 의료 전문가를 고용하는 과정입니다. 서비스 제공 업체는 의료 기관 avail 직원에게 긴 채용 과정에서 발생하지 않습니다.
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저자 정보
코말 디게는 시장 조사 및 컨설팅 분야에서 8년 이상의 경험을 가진 경영 컨설턴트입니다. 그녀는 건강 기술 컨설팅 보고서에서 고품질의 통찰력과 솔루션을 관리하고 제공하는 데 능숙합니다. 그녀의 전문성에는 1차 및 2차 조사를 수행하고, 고객 요구 사항을 효과적으로 처리하고, 시장 추정 및 예측에 능숙한 것이 포함됩니다. 그녀의 포괄적인 접근 방식은 고객이 철저하고 정확한 분석을 받을 수 있도록 보장하여 정보에 입각한 결정을 내리고 시장 기회를 활용할 수 있도록 합니다.
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