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직원 옹호도구시장 크기 및 점유율 분석 - 성장 추세 및 예측 (2023 - 2030)

Employee Advocacy Tool Market, Deployment Model (Cloud 기반, On-premise, Hybrid), 조직 크기 (소형 및 중형 기업, 대형 기업), End-User (IT & Telecom, Retail & Consumer Goods, BFSI, Healthcare, Media & Entertainment, Others), Geography (북미, 라틴 아메리카, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카)

직원 advocacy 도구 시장 크기는 도달 할 것으로 예상된다 US$ 5 억 2030, 부터 US$ 1.2 억 2023, 에서 CAGR 의 22.6% 예측 기간 중. Employee Advocacy 도구는 직원에게 소셜 네트워크에 대한 정보를 공유 할 수있는 소프트웨어 플랫폼입니다. 이 도구는 브랜드 메시징을 증폭, 콘텐츠 도달 증가, 직원 참여 향상, 그리고 더 많은 트래픽을 구동 및 리드. 시장의 주요 드라이버는 소셜 미디어의 성장 사용, 디지털 마케팅 지출 증가, 직원 참여와 브랜드 건물을 개선하는 필요.

직원 자문 도구 시장은 배포 모델, 조직 크기, 최종 사용자 및 지역으로 구분됩니다. 배포 모델로, 시장은 클라우드 기반, 온-프레미스 및 하이브리드로 구분됩니다. 클라우드 기반 세그먼트는 예측 기간 동안 가장 큰 시장 점유율을 보유 할 것으로 예상됩니다. 구름 많음- 유연성, 확장성 및 비용 효율적인 솔루션

직원 Advocacy 도구 시장 지역 통찰력:

  • 북아메리카 예측 기간 동안 직원 자문 도구 시장을위한 가장 큰 시장이 될 것으로 예상되며 시장 점유율의 35 % 이상을 차지합니다. 2023. 북미 시장에서 시장의 성장은 높은 소셜 미디어 침투, 선도적 인 공급 업체의 존재, 디지털 마케팅에 투자 증가.
  • 더 보기 유럽 연합 (EU) 시장은 2023 년 시장 점유율의 26.7% 이상을 차지하는 직원 자문 도구 시장의 두 번째로 큰 시장이 될 것으로 예상됩니다. 시장의 성장은 기업 중의 Advocacy 도구의 상승 채택에 따라 직원을 참여합니다.
  • 더 보기 아시아 태평양 시장은 예측 기간 동안 16.2% 이상의 CAGR과 직원 자문 도구 시장을위한 가장 빠르게 성장하는 시장이 될 것으로 예상됩니다. 아시아 태평양 시장의 성장은 소셜 미디어 사용자의 증가 수와 클라우드 기반 솔루션의 채택에 영향을 미칩니다.

한국어 1. 글로벌 직원 Advocacy 도구 시장 점유율 (%), 지역, 2023

직원 옹호도구시장

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직원 Advocacy 도구 분석가보기 포인트:

직원 advocacy 도구 시장은 다음 5 년 동안 크게 성장하기 위해 poised. 이 분야에서의 성장은 기업들이 직원의 참여를 촉진하고 브랜드의 옹호를 촉진하는 것을 강조함으로써 크게 추진됩니다. 많은 기업들이 직원들이 브랜드 콘텐츠를 공유할 수 있도록 돕는 것을 깨달았습니다. 또 다른 주요 요인 연료 채택은 사회적 판매의 상승입니다. 더 많은 회사는 그들의 판매 및 마케팅 팀의 확장으로 기존 인력을 활용하고 싶습니다.

그러나, 높은 구현 및 채택 비용은 직원 자문 도구 시장의 성장을 거의 할 수 없습니다. 소규모 기업은 이러한 솔루션의 비용을 정당화하기 어렵게 찾을 수 있습니다. 데이터 개인 정보 보호 규정은 기업이 모든 적용 가능한 법률에 따라 직원 게시물을 보장하기 위해 도전을 느낀다.

북미는 현재 초기 시장 entrants로 인해 직원 자문 도구 풍경을 지배합니다. 그러나 아시아 태평양 지역은 가장 빠르게 성장하는 지역 시장으로 이어질 것으로 예상됩니다. 중국, 인도 및 호주와 같은 국가는 기업의 실질적인 소셜 미디어 참여 및 디지털 전환을 목격하고 있습니다. 이 지역은 직원 자문 플랫폼에 매우 공헌합니다.

직원의 브랜드 콘텐츠 공유를 간소화하는 소프트웨어의 수요는 크게 늘어날 수 있습니다. Vendors는 경쟁의 앞서 남아있는 규정 준수, 측정 및 통합의 기능을 개선하는 데 중점을 둡니다. 비용 효율적인 사용자 친화적 인 솔루션을 제공 할 수있는 사람들.

직원 Advocacy 도구 시장 드라이버:

  • 사회 미디어의 발전: 소셜 미디어 플랫폼의 증가 사용은 근본적으로 온라인 존재와 브랜드 건물에 접근하는 방법을 변환했습니다. 직원 자문 도구를 통해 브랜드 옹호자로 직원을 활용하면 이 변화에 자본화하는 전략적인 접근법이 되었습니다. 직원, 공동으로, 소셜 미디어에 광범위한 개인 네트워크가 있습니다. 회사 콘텐츠를 공유할 때, 공식 회사 채널을 넘어 더 넓은 청중에 도달하며, 다양한 잠재 시장으로 전환합니다.
  • 성장 직원 참여: 직원 참여의 중요성에 대한 인식은 현대 조직 관리의 코너스톤이되었습니다. 기업은 직원의 생산성, 도덕적 및 전반적인 회사 성공에 참여할 수있는 중요한 영향을 이해함으로써, 그들은 점점 온라인 영역에서이 참여를 할 수있는 직원 자문 도구로 전환됩니다. Employee advocacy 도구는 브랜드에 대한 대사가되기 위해 개별 직원을 권한을 부여합니다. 직원은 회사 콘텐츠를 공유하거나 온라인 토론에 기여할 때, 조직의 성공의 필수 부분으로 인식되고, 소유권의 감각과 기여에 자부심을 가지고 있습니다.
  • 수락과 통제: Employee Advocacy 도구는 직원이 공유 할 수있는 사전 승인 콘텐츠를 제공하는 기능을 제공합니다. 이 중앙 집중 제어는 회사의 명성 또는 위반 규제 요구 사항을 잠재적으로 해칠 수있는 민감한, 기밀 또는 부적절한 정보의 해체를 방지합니다. 이 도구는 종종 가이드 라인 및 교육 자료의 배포를 허용하는 기능을 통합하여 직원을 교육하고 공유 할 수 없습니다. 이 접근은 모든 advocacy가 회사 정책 및 산업 규정을 준수하는 것을 돕습니다.

직원 옹호도구시장 보고서 적용

공지사항이름 *
기본 년:2022년2023 년 시장 크기 :장바구니 US$0.00
역사 자료:2018년 ~ 2021년예측 기간:2023 - 2030년
예상 기간 2023년에서 2030년 CAGR:86% 할인2030년 가치 투상:장바구니 US$0.00
덮는 Geographies:
  • 북미: 미국 및 캐나다
  • 라틴 아메리카: 브라질, 아르헨티나, 멕시코 및 라틴 아메리카의 나머지
  • 유럽: 독일, 미국, 스페인, 프랑스, 이탈리아, 러시아 및 유럽의 나머지
  • 아시아 태평양: 중국, 인도, 일본, 호주, 한국, ASEAN 및 아시아 태평양의 나머지
  • 중동 & 아프리카: GCC 국가, 이스라엘, 남아프리카, 북아프리카, 중앙 아프리카 및 중동의 나머지
적용된 세그먼트:
  • Deployment 모형에 의하여: 클라우드 기반, On-premise, Hybrid
  • 조직 크기: 중소 기업, 대형 기업
  • End-User에 의해: IT 및 통신, 소매 및 소비자 용품, BFSI, 의료, 미디어 및 엔터테인먼트, 기타
회사 포함:

모든 사람소셜, Hootsuite, Sociabble, PostBeyond, Dynamic Signal, Sociabble, MarketBeam, Sprout Social, Influitive, GaggleAMP, Rallyware, Ambassify, DrumUp, SocialChorus, Speakap, PostBeyond, Dynamic Signal, Sociabble, Bambu, Influitive.

성장 운전사:
  • HR 및 직원 경험 플랫폼과 통합
  • Smart Content 권고
  • Mobile-Centric Solutions 개발
변형 및 도전 :
  • 직원 참여 도전 과제
  • 콘텐츠 제작 및 큐레이션
  • 개인정보 및 데이터 보안 Concerns

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직원 옹호도구시장 기회:

  • HR 및 직원 경험 플랫폼과 통합 : HR 시스템 및 직원 경험 플랫폼과 직원 자문 도구 통합은 더 원활한 워크플로우를 위한 기회를 제공합니다. 상호 작용, 인식, 모험 노력으로 전체 직원 경험을 향상시킬 수 있습니다. HR 시스템과의 옹호 도구를 통합하여 통신을 위한 중앙화된 허브를 만듭니다. 직원은 중요한 업데이트, 회사 뉴스 및 모험 캠페인에 액세스 할 수 있습니다.
  • Traction을 통해 성장 똑똑한 내용 권고: 콘텐츠 포화 및 개인화에 대한 인공 지능 (AI) 구현은 직원에 의해 공유 콘텐츠의 relevance를 향상시킬 수 있습니다. AI 알고리즘은 사용자 선호도와 행동을 분석할 수 있으며, 직원들은 자신의 네트워크와 관련한 콘텐츠를 공유합니다. AI 알고리즘은 직원 소셜 미디어 활동 및 참여 통계에 대한 광범위한 데이터를 처리 할 수 있습니다. 이 알고리즘은 패턴과 선호도를 식별할 수 있으며, 직원의 특정 관객의 관심에 맞는 내용의 더 정확한 타겟팅을 제공합니다.
  • Mobile-Centric Solutions 개발: 모바일 앱의 통합 및 모바일 친화적 인터페이스의 통합은 직원 advocacy 도구 내에서 이전 특성으로 나뉩니다. 이 관찰 가능한 추세는 현대 인력의 모바일 장치에서 에스컬레이션 의존성을 강조합니다. 직원은 기존 워크스테이션의 자신감을 넘어 전문 활동을 계속하고, 모험 이니셔티브와 원활하고 접근 가능한 참여에 대한 필요는 더 발음되었습니다. 직원 자문 도구의 모바일 중심 기능을 향한 이동은 현대 작업 환경의 역동적 인 자연에 직접적인 응답입니다. 직원은 이제 자신의 신체적 위치의 결정에 편리하고 모험적인 노력에 참여할 수 있습니다. 회의 참석 여부, 또는 원격으로 작업, 모바일 장치의 ubiquity는 개인이 이동 중에 브랜드 advocacy 이니셔티브에 기여 할 수 있습니다.

직원 옹호도구시장 동향:

  • 증가된 Adoption 산업: Employee Advocacy 프로그램은 다양한 산업 전반에 걸쳐 광범위한 채택을 경험하고 마케팅 및 판매와 같은 분야에서 초기 합격을 늘리고 있습니다. 의료, 금융, 기술 등 분야의 기업은 소셜 미디어의 직원을 가능하게하는 가치를 인식하고 있습니다. 의료 산업, 실무자 및 직원은 브랜드 배너의 통찰력과 돌파구를 공유하고 기관의 인식 된 전문성과 신뢰성을 크게 향상시킬 수 있습니다. 의료 전문가에 의해 Advocacy는 특히 대중적인 건강 narratives 및 개인적인 웰빙 결정 형성에 있는 그들의 역할을 주어진
  • 비디오 콘텐츠 통합: 직원 advocacy 도구 내에서 비디오 콘텐츠의 통합은 견인을 얻었다. 플랫폼은 잠재 고객을 둘러싼 시각적 스토리텔링의 힘을 인식하고 직원의 비디오 콘텐츠 공유를 지원하는 기능을 제공합니다. 비디오 콘텐츠의 통합에 대한 서지는 동적 및 immersive Storytelling 기능으로 전환합니다. Visual Storytelling은 메시지, 감정을 전달하는 독특한 능력을 가지고 있으며 시청자들과 더 많은 공명 연결을 만듭니다.
  • 고급 분석 및 측정: 직원 advocacy 도구 내에서 분석 기능에 중점을 둡니다. 기업은 진보 된 측정 및 보고 기능을 추구하여 모험 캠페인의 효율성을 평가하고 사용자 참여를 이해하고 refine 전략을 이해합니다. 직원 자문 도구 내에서 분석 기능에 중점을 두는 것은 피벗 역할 데이터의 회사 중 성장 인식을 서명했습니다. 조직은 이러한 도구 내에서 포함 된 고급 측정 및 보고 기능을 적극적으로 추구하고, 포괄적인 옹호 캠페인의 효과를 평가하기 위해 구동, 사용자 참여에 대한 뉘앙스 된 통찰력을 얻는다, 그리고 그것의 전략을 진정으로.

Employee Advocacy 공구 시장 스트레인:

  • 채용공고 도전 과제: 옹호 프로그램의 직원의 적극적인 참여는 도전할 수 있습니다. 일부 직원은 개인 소셜 미디어 계정에 회사 콘텐츠를 공유 할 수 있습니다, 개인 정보 보호 문제 또는 참여에 관심 부족. 일부 개인은 개인 정보 보호 고려 사항 또는 참여에 대한 개인 관심의 부족으로 인해 처음 주저 할 수 있지만,이는 해당 예약을 해결하기 위해 조치를 취함으로써 반향 될 수 있습니다. 콘텐츠 공유에 대한 명확한 지침을 제공, 직원은 자신의 개인 취향과 가치를 맞추는 콘텐츠를 선택할 수있는 옵션을 확보하고, 개인 및 회사 브랜딩에 대한 자신의 모험 노력의 긍정적 인 영향을 자극 할 수 있습니다.
  • 내용 창조와 치료: 직원에 대한 관련 및 고품질 콘텐츠의 일관된 흐름을 유지하고 공유 할 수 있습니다. 기업은 직원과 그들의 각각의 소셜 네트워크와 관련된 콘텐츠를 생산할 수 있습니다. 직원의 일관적 인 흐름을 유지하면서 실제로 도전을 잃을 수 있도록 직원의 높은 품질의 콘텐츠를 유지하면서도 콘텐츠 제작 전략을 다각화 할 수있는 기회를 제공합니다. 직원은 자신의 통찰력, 경험 및 관점에 기여할뿐만 아니라 콘텐츠 풀을 풍부하게 할뿐만 아니라 소유권과 참여감을 촉진 할 수 있습니다.
  • 개인정보 및 데이터 보안 항목 : 업무에 종사할 때 직원의 개인 정보 보호에 대한 우려가 있습니다. 직원은 개인 정보 보호에 대한 위험을 인식하면 콘텐츠를 공유 할 수 있습니다. 강력한 데이터 보안 조치가 이러한 문제를 해결하는 것이 중요합니다.

최근 개발

신제품 출시

  • 10월 2022일, Sprout Social은 Sprout Social의 Employee Advocacy로 선정된 직원 자문가들의 출시를 발표했습니다. 이 개정된 솔루션은 Sprout의 모든 포괄적 인 소셜 플랫폼을 통해 직원 중심 증폭 이니셔티브를 직접 관현하고 배포 할 수 있습니다.
  • 3 월 2022, 호오타 스위트 Employee Advocacy를 시작으로 직원들이 브랜드 대사를 돕는 새로운 솔루션. 이 도구는 개인 네트워크에 콘텐츠를 공유 할 수 있습니다.
  • 2021년 1월 아프리카 Ready Set Speak라는 AI-powered 직원 자문 솔루션 출시 관심에 근거한 내용 권고를 제공합니다.

협력 및 협력

  • 6월 2022일, AllSocial 인수 Chroma Software는 직원 자문 플랫폼의 기능을 향상시킵니다.
  • 2020년 12월, Microsoft와 협력하여 직원 자문 플랫폼과 Dynamics 365를 통합했습니다.
  • 2019 년 9 월 Sociabble 인수 직원 자문 및 소셜 판매 솔루션을 확장하는 Woovly.

한국어 2. Global Employee Advocacy Tool Market Share (%), 배포 모델, 2023

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Employee Advocacy Tool Market의 최고 회사

  • 모두Social
  • 호오타 스위트
  • 아프리카
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  • 아프리카
  • 시장Beam
  • Bambu by Sprout 사회
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정의: 직원 자문 도구 시장은 기업의 콘텐츠, 제품 및 소셜 미디어 네트워크를 통해 서비스를 홍보함으로써 직원에게 브랜드 대사가 될 수있는 소프트웨어 솔루션 및 플랫폼을 의미합니다. 이 도구는 직원들이 curated, pre-approved 콘텐츠를 공유하여 브랜드 인식을 확장하고 리드 생성을 증가시킵니다. 시장은 소셜 미디어의 확산에 의해 구동되고, 정통 브랜드 홍보의 필요, 직원 참여에 초점을. Leading 납품업자는 내용 발견, 추적, 감응작용 및 분석과 같은 기능을 가진 구름 근거한 advocacy 해결책을 제안합니다. Advocacy 프로그램은 모든 산업 전반에 걸쳐 브랜드 가시성, 웹 사이트 트래픽, 리드 생성, 채용 및 직원 보유를 향상시킵니다.

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저자 정보

모니카 셰브건은 상임 경영 컨설턴트입니다. 그녀는 정보 및 통신 기술 분야의 전문 지식을 바탕으로 시장 조사 및 비즈니스 컨설팅 분야에서 13년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 전략적 의사 결정에 도움이 되는 고품질 통찰력을 제공한 실적을 바탕으로, 그녀는 조직이 비즈니스 목표를 달성하도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 그녀는 첨단 기술, 엔지니어링, 운송을 포함한 다양한 분야에서 수많은 프로젝트를 성공적으로 저술하고 멘토링했습니다.

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자주 묻는 질문

Global Employee Advocacy Tool Market size는 2023년 USD 1.2억에 달하며 2030년 USD 5억에 달할 것으로 예상됩니다.

시장의 영향은 직원의 참여 과제, 콘텐츠 제작 및 포화 및 개인 정보 보호 및 데이터 보안 문제를 포함합니다.

시장 몰입 요인은 사회적 미디어의 발전을 포함, 직원 참여 성장, 준수 및 제어.

시장에서 선도적 인 구성 요소 세그먼트는 유연성, 확장성 및 비용 효과 때문에 클라우드 기반 배포 모델입니다.

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북미는 시장 점유율 측면에서 시장을 리드 할 것으로 예상됩니다.
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