職場の変革 マーケット ANALYSIS

職場の変革は、さまざまな仕事、労働者、技術に対応できる空間です。 職場の変革は、競争上の優位性を高め、コストを下げ、生産性を高め、コラボレーションを強化するなど、組織にさまざまな利点をもたらします。

新たな技術の採用を増加させ、企業の労働文化の変化は、職場の変革市場の成長を促進する重要な要因です

クラウドコンピューティング、人工知能、および自動化の採用の増加は、組織が世界中の職場変革市場の成長のための巨大な機会を提供し、生産性と企業モビリティを高めるのを支援しています。 さまざまな組織で独自のデバイス(BYOD)システムを持込むための統合は、より費用対効果の高いため、企業のセグメントにおける市場の成長を促進する主要な要因です。 BYOD は 1 年平均の US$ 350 を、従業員ごとに保存します。 Coherent Market Insightsの分析によると、BYODの採用率は2017年に36%であったため、2019年までに75%を占める予定です。 また、BYOD市場は、2015年のUS $ 35億から2022億ドル近くに達することを目標としています。

企業のワークフロー管理やIT業界における新技術の進歩により、労働文化は途方もない成長を目撃してきました。 多様な組織における人材とIT部門は、ビジネスプロセスの円滑で柔軟な機能を実現するために、ワークスペース環境を整備しています。 ビジネス組織がデジタル変革を導入しました 職場環境従業員の満足度を高め、生産性を高めます。

職場の変革 市場: 課税

サービスに基づいて、グローバルな職場変革市場は次のように区分されます。

• エンタープライズモビリティ
• 電気通信サービス
• ユニファイドコミュニケーションとコラボレーションサービス

組織規模に基づいて、職場の変革サービス市場は次のように区分されます。

• 小規模企業
• 中規模企業
• 大企業

エンドユーザーに基づいて、職場の変革サービス市場は次のように区分されます。

• 製造業および自動車
• 政府機関
• ヘルスケア・ライフサイエンス
• リテール
• 交通・物流
• メディアとエンターテイメント
• 電気通信および情報技術
• 銀行・金融サービス・保険
• その他

グローバルな職場変革の展望 - 北アメリカは、グローバルな職場変革市場における最大のシェアを保持しています。

地理に基づき、北米、欧州、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカに拠点を構えています。 北アメリカは2017年に市場で優勢な地位を保ち、予測期間を通してその優位性を維持すると推定されています。 米国とカナダは、この地域の市場の成長を運転する主要な経済の一部です。 北米のほとんどの企業は、BYODとクラウドベースのテクノロジーを採用しており、企業によるデジタルワークプレイスサービスの大規模な受諾をしています。 Coherent Market Insightsの分析によると、北アメリカは2015年のグローバル市場シェアの36.10%のBYODの採用者の最大の市場シェアを目撃しました。

グローバルワークプレイス変革市場における主要企業

グローバル・ワークプレイス・トランスフォーメーション市場における主要なプレーヤーは、Accenture PLC、NTTデータ・コーポレーション、Cisco Systems、Inc.、Atos、Hewlett Packard Enterprise Development LP(HPE)、Capgemini、Cognizant Technology Solutions Corporation、HCL Technologies Ltd.、Citrix Systems、Computer Sciences Corporation(CSC)、Wipro Ltd.、Unisys Corporation、IBM Corporation、Tata Consultancy Services、インフォシス、Intel Corporationなどがあります。