ヘルスケア人材派遣市場 分析

グローバルな医療スタッフの市場は、US$ 36.89 ベン2022年、価値の到達を予測US$65.92 Bnのによって2030年お問い合わせ7.6%のCAGR間の距離2023年～2030年お問い合わせ 医療従事者の不足や成長により、世界規模の医療従事者市場は強い成長を遂げています。 世界中の慢性疾患の負担。 また、世界各地の医療施設の人口増加や、市場成長の拡大が期待されています。 しかしながら、熟練した健康労働者や厳格な規則や規制の不足などの要因は、市場成長を妨げることが期待されます。

グローバル ヘルスケア スタッフ マーケット: 地域インサイト

地理に基づき、世界規模の医療従事者市場は、北米、欧州、アジア太平洋、中南米、中南東、アフリカに分けられます。

地域では、北米は、慢性疾患の蔓延、COVID-19の発生、および地域における医療スタッフの不足により、予測期間中に市場で最高のシェアを獲得することが期待されています。 例えば、このような病気の負担が高まり、医療サービスやスタッフの需要が増加する手術手順の数が増えます。 アメリカン・メディカル・カレッジ(AAMC)の協会によると、2032年までに21〜55,200人の第一次ケアドクターの不足があります。 また、2034年までに最大124,000人の医師が48,000人の主治医を含む不足に直面します。

欧州・アジア・パシフィックは、慢性疾患の負担が増加し、ヘルスケア施設の増大、急激な成長を目の当たりにし、世界的な医療従事者の市場における堅牢な成長を目の当たりにすることを期待しています。 COVID-19の特長これらの地域の医療スタッフの不足と不足 たとえば、インドは10年間、保健従事者の不足を抱えていました。 2019年、保健福祉省は、国が1人1人、457人1人、1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人2,239人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1人1 市場成長を牽引する。

プロフィール 1.グローバルヘルスケア人材派遣市場 シェア(%)、地域別、2023年

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グローバルヘルスケア スタッフ マーケット ドライバー:

医療従事者の不足が増大に

予測期間中のグローバルヘルスケアスタッフの市場の成長に期待される重要な要因の1つは、医療従事者の不足です 全体で 世界。 例えば、ヘルスケアの労働力の不足は世界的な問題です。 世界保健機関(WHO)は、2030年までに1,000万人の保健従事者を予測し、主に低所得国で推定しています。 ナース・マイグレーションの国際センターでは、2030年までに300万人の看護師が不足し、パンデミックが6万からなる。 そのためには、グローバルな医療従事者の市場の成長を推進しています。

慢性疾患の負担軽減 アンダーピン市場成長

世界的な医療従事者の市場の成長を促進している別の要因は成長しています 世界中の慢性疾患の負担。 たとえば、このような慢性疾患の高負荷は、医療サービスやスタッフの需要が増加する手術手順と長期入院の数の増加につながる。 心臓病、癌、糖尿病などの慢性疾患は、米国における死亡および障害の原因であり、すべての死亡の70%を占めています。 また、ヘルスケアスタッフの市場の成長を促進しています。

グローバル ヘルスケア スタッフ マーケット 機会:

世界各地のゲエラル人口の拡大は、世界的な医療従事者の大きな成長機会を提供することが期待されています 市場。 たとえば、胃の人口は病気や感染症に敏感であり、長い病院に通じるだけでなく、熟練したまたは訓練された健康労働者の必要性。 世界保健機関(WHO)によると、世界6名が2030年までに60歳になり、60歳以上の人々の世界人口は2050年までに倍増します。 従って、成長するgeriatricの人口とともに、熟練した/訓練された健康労働者のための要求は増加しています。

世界各地のヘルスケア施設が増加し、グローバルヘルスケアスタッフのプレイヤーにとって大きな成長機会を提供することが期待されています。 市場。 例えば、2021年4月、米国保健省(HHS)は、アメリカン・レスキュー・プランのヘルスセンターの建設および改修プロジェクトに1億米ドルの支援を発表しました。 連邦政府はまた、病院のインフラの近代化のための専用の資金を提供します。 米国病院協会(AHA)によると、現在、米国に6,093病院があります。 市場の成長を促すことが期待されています。

グローバルヘルスケアスタッフ 市場の傾向:

COVID-19の発生 最近のトレンド

COVID-19の発生時にスタッフサービスが飛躍的に増加するという要求。 パーダイムと旅行看護師の需要が大幅に増加しました。 2020年のCOVID-19患者の管理のために旅行看護師を使用して受け入れられる医療施設の約90%のAvant Health Professionalsが実施した投票によると。 旅行看護師は、特にパンデミックの間に、適切な看護師から患者比を作成するのに不可欠です。 この傾向は、市場の成長を促進し、予測期間を継続することが期待されます。

旅行看護師の需要上昇は別の傾向です

看護師を旅行することは、看護師にとって高いニーズを持つ地域に一時的な看護職を取ることを喜んでいる熟練した専門家です。 旅行看護師は、看護師が不足している地域にギャップを埋めるのに役立ちます。 旅行看護師は、換気器などの機器などのライフ・サステニング・サポートを専門とする治療を必要とする患者を提供します。 旅行看護師は、世界各地のクリニック、病院、その他の医療機関で短期的な役割および/または一時的な課題に取り組んでいます。 したがって、それらに対する需要が増えています。 この傾向は、予報期間を継続することが期待されます。

グローバル ヘルスケア スタッフ マーケット 拘束:

市場成長を妨げる巧みな健康労働者の不足

世界的な医療従事者の市場の成長を妨げる主要な要因の1つは、熟練した健康労働者の不足です。 常に医療施設の卓越した専門知識を身につけることに挑戦しています。 医療の採用 熟練した専門家は、農村や遠いクリニックにとっては難しい場合があります。 最高かつ最も資格のある労働者は、最も高い賃金と最も雇用の見通しを提供する都市地域にますます移行しています。 したがって、医療施設の能力を制限する可能性のある、熟練した健康労働者の不足があります。

市場成長を妨げる厳しいルールと規制

世界的な医療従事者の市場の成長を妨げているもう1つの要因は、厳格な規則と規制です。 州と連邦レベルの両方で新しい法律や規制は、米国全体の医療施設に悪影響を及ぼす可能性があります。例えば、国立看護不足改革と患者の擁護法は、医療施設の各ユニットの看護人から忍耐力のある比率を維持したり、これらの法的に定義された比率を維持するために失敗する罰に直面します。 市場成長を妨げることが期待されます。

プロフィール 2.グローバルヘルスケア人材派遣市場 シェア(%)、サービスタイプ、2023

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グローバルヘルスケアスタッフ マーケット 区分:

グローバルな医療スタッフの市場レポートは、サービスタイプと地理に分けられます。

会社概要 サービスタイプ, 市場は、旅行看護師のスタッフにセグメント化されています, 味方されたヘルスケアスタッフ, パーダイムナーススタッフ, そして、ロークテンススタッフ. お問い合わせ 旅行看護婦スタッフ セグメント 予測期間にわたって医療スタッフの市場を支配し、これは世界中の旅行看護師の需要の増加に起因する見込みです。

パー ダイム 看護師 スタッフ セグメント また、近い将来に大きな成長を目撃する予定であり、これはCOVID-19の発生に陥っています。 ダイムナースは、病院や他のヘルスケア医療施設と連携する専門看護師です。

グローバル ヘルスケア スタッフ マーケット: キー 研究開発

6月2022日 Vibra ヘルスケア 旅行看護とヘルスケアスタッフのビジネスであるVibbra Travelsというヘルスケアスタッフを支援する新しい事業を立ち上げました。

2022年5月 スタッフ健康.com 看護師がシフトを見つけるのに役立つオンデマンドのスタッフのために設計されたNurseShifts、新しいモバイルアプリ、および市場を立ち上げました。

5月2022日、AMN ヘルスケアは、Connetics USA、グローバル看護師、アライドスタッフの買収を完了しました。 取得は、AMNヘルスケアの看護師および味方されたスタッフおよびリクルート事業を拡大します。

2021年6月、クロスカントリーヘルスケア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:樋口宏、以下「クロスカントリーヘルスケア」)は、医療従事者にタレントマネジメントソリューションを提供するWorkforce Solutions Group, Inc.の買収を完了しました。

グローバル ヘルスケア スタッフ マーケット: : : 主な企業情報

世界的なヘルスケアのスタッフの市場は非常に競争です。 これは、患者プールの上昇と世界中の健康労働者の不足に起因する, その結果, 市場での選手は、市場で新しい製品を発売することに焦点を当てています.

グローバルヘルスケアスタッフの市場における主要な選手の中には、LocumTenens.com、Adecco Group、TeamHealth、Trustaff、Aya Healthcare、Maxim Healthcare Group、CGM Management、Inc.、AMNヘルスケア、クロスカントリーヘルスケア、Inc.、Envision Healthcare Corporationがあります。

*定義: ヘルスケアのスタッフは、必要に応じて、熟練した訓練を受けた医療従事者を雇うプロセスです。 サービスプロバイダは、長い採用プロセスで侵入することなく、ヘルスケア組織のスタッフを支援します。