MERCATO DELLA FORMAZIONE DELLA FORZA LAVORO AZIENDALE ANALYSIS

La formazione aziendale per lo sviluppo della forza lavoro è fornita ai dipendenti che hanno recentemente aderito all'organizzazione come più fresco o hanno ricongiunto una nuova organizzazione sullo stesso o diverso post. La formazione aziendale di sviluppo della forza lavoro comprende la formazione di competenze tecniche e non tecniche, a seconda della necessità di un'organizzazione.

Programmi di formazione come competenze di linguaggio aziendale competenze interculturali, e competenze di comunicazione, ecc anche utilizzare il modello di apprendimento online. Questo metodo online di consegna delle conoscenze è vantaggioso per le organizzazioni in quanto i dipendenti possono guardare i video secondo la loro convenienza, e i formatori possono valutare efficacemente le prestazioni di un dipendente durante le sessioni di formazione.

Fattori che guidano la crescita del mercato globale di formazione della forza lavoro aziendale

Le organizzazioni in tutto il mondo stanno adottando molte lingue del computer per accelerare i processi di input e output delle macchine. Inoltre, le organizzazioni, principalmente società di consulenza, stanno adottando linguaggi informatici come python, e R per il trattamento dei dati, la manipolazione e la visualizzazione. Questi linguaggi di programmazione aumentano la velocità di programmazione in quanto contengono molte librerie e estensioni, e aggiungono funzionalità come una serie di librerie grafiche, e un ampio numero di pacchetti di array. L'attuazione di nuove lingue da parte delle organizzazioni sta alimentando l'adozione della formazione per lo sviluppo della forza lavoro aziendale. Questo include la formazione in varie lingue del computer come JavaScript, Java, C#, C++ e ruby.

Inoltre, la crescente industria IT dovrebbe guidare l'adozione della formazione della forza lavoro aziendale nel settore IT. La formazione tecnica della forza lavoro include la formazione per varie lingue IT come C, C++, Java e Python. Le organizzazioni forniscono formazione ai loro dipendenti a seconda dei loro ruoli e responsabilità. Ad esempio, secondo India Brand Equity Foundation, il settore IT-BPM (gestione del processo di business) in India si è attestato a 177 miliardi di dollari nel 2019 testimoniando una crescita del 6,1% anno su anno e si stima che la dimensione del settore crescerà a 350 miliardi di dollari entro il 2025.

Analisi regionale del mercato globale della formazione per la forza lavoro aziendale

Sulla base della regione, il mercato globale della formazione per lo sviluppo della forza lavoro è segmentato in Nord America, Europa, America Latina, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa.

Nel 2018, la regione del Nord America ha rappresentato la maggior parte del mercato della formazione per lo sviluppo della forza lavoro aziendale, e si prevede di mantenere il suo dominio durante il periodo previsto a causa della presenza di aziende come Google, Microsoft e IBM. Per esempio, secondo l'analisi di Coherent Market Insights, nel 2020, l'industria IT globale dovrebbe raggiungere i 5,18 miliardi di dollari, e gli Stati Uniti dovrebbero tenere la quota maggiore di circa il 31% nel 2020. Questo dovrebbe facilitare la crescita del mercato nel periodo previsto in Nord America.

L'Asia Pacifico dovrebbe anche assistere a una crescita significativa durante il periodo di previsione. La crescita di questa regione è attribuita principalmente all'adozione crescente di soluzioni basate sul cloud, e all'aumento degli investimenti nella tecnologia nelle economie emergenti come India e Cina.

Giocatori chiave nel mercato globale di formazione per lo sviluppo delle forze di lavoro

Alcuni dei principali attori che operano nel mercato globale della formazione per lo sviluppo della forza lavoro includono CARA Group, Dale Carnegie & Associates, Inc., Eton Institute, GP Strategies Corporation, Infopro Learning, Inc., LearnQuest, Inc., NIIT Limited, Pearson, Raytheon Company, Skillsoft Corporation, Wilson Learning Worldwide Inc. e altri.

Mercato globale di formazione delle forze di lavoro: Tassonomia

Il mercato globale della formazione per lo sviluppo della forza lavoro è segmentato sulla base di modalità di formazione, tipo di formazione, dimensione aziendale, industria end-use e regione.

• Sulla base del modo di allenamento, il mercato globale della formazione aziendale è segmentato in:
  • Online
  • Apprendimento guidato dagli istruttori
• Sulla base di tipo di formazione# mercato globale della formazione aziendale è segmentato in:
  • Formazione tecnologica
  • Gestione dei progetti
  • Gestione della qualità
  • Formazione di vendita
  • Abilità morbide
  • Formazione di competenze digitali
  • Altri
• Sulla base delle dimensioni dell'impresa, mercato globale della formazione aziendale è segmentato in:
  • PMI
  • Grande impresa
• Sulla base dell'industria di fine utilizzo, mercato globale della formazione aziendale è segmentato in:
  • BFSI
  • IT & Telecom
  • Istruzione
  • Assistenza sanitaria
  • Produzione
  • Aerospaziale
  • Altri
• Sulla base della regione, mercato globale della formazione aziendale è segmentato in:
  • Nord America
  • Europa
  • Asia Pacifico
  • America Latina
  • Medio Oriente e Africa