PRODUZIONE DEL LAVORO MERCATO DI MONITORAGGIO SIZE AND SHARE ANALYSIS - GROWTH TRENDS AND FORECASTS (2023 - 2030)

Il monitoraggio della produttività del lavoro 5,91 Bn nel 2023 e si prevede di raggiungere US$ 14.42 Bn entro il 2030, crescendo ad un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 13,6% dal 2023 al 2030. Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro vengono utilizzate per monitorare l'attività dei dipendenti, monitorare il tempo e ottimizzare il flusso di lavoro. I principali driver di crescita di questo mercato includono la necessità di migliorare la produttività della forza lavoro, l'adozione di soluzioni basate sul cloud e i guadagni di efficienza operativa.

Il mercato del monitoraggio della produttività del lavoro è segmentato da componenti, distribuzione, dimensione dell'organizzazione, verticale del settore, applicazione e regione. Per componente, il segmento delle soluzioni è stimato per tenere conto della più grande quota di mercato nel 2023. Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro aiutano le organizzazioni a monitorare il tempo, monitorare l'attività dei dipendenti e generare report per prendere decisioni basate sui dati. La crescente necessità di migliorare l'ottimizzazione della forza lavoro sta guidando la domanda di soluzioni di monitoraggio della produttività.

Produzione del lavoro Monitoraggio del mercato

• Nord America dovrebbe essere il più grande mercato per il monitoraggio della produttività del lavoro durante il periodo di previsione, che rappresenta oltre il 35% della quota di mercato nel 2023. La crescita del mercato in Nord America è attribuita all'adozione della tecnologia precoce, alla presenza di grandi player e all'aumento del lavoro a distanza.
• Europa dovrebbe essere il secondo più grande mercato per il monitoraggio della produttività del lavoro, che rappresenta oltre il 25% della quota di mercato nel 2023. La crescita del mercato in Europa è attribuita all'elevata domanda da parte della Germania, del Regno Unito e della Francia insieme a severe normative in materia di monitoraggio dei dipendenti.
• Asia Pacifico si prevede che sia il mercato in più rapida crescita per il monitoraggio della produttività del lavoro, crescendo con un CAGR di oltre il 20% durante il periodo di previsione. La crescita del mercato in Asia Pacifico è attribuita alla crescente adozione di soluzioni basate su cloud e all'aumento della spesa IT da parte delle imprese.

Figura 1. Global Labor Productivity Tracking Market Share (%), per Regione, 2023

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Produzione del lavoro Monitorare i driver di mercato

• È necessario ottimizzare l'efficienza operativa e la produttività: La necessità di ottimizzare l'efficienza e la produttività della forza lavoro è un importante driver di crescita del mercato del monitoraggio della produttività del lavoro. Le aziende di tutti i settori stanno adottando soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro per monitorare la produttività dei dipendenti, ridurre al minimo il tempo di inattività e intraprendere azioni rapide per migliorare l'ottimizzazione della forza lavoro. Queste soluzioni forniscono informazioni basate sui dati per identificare le lacune di produttività e intraprendere azioni correttive come miglioramenti di processo, formazione e feedback. Ciò comporta una maggiore produttività ed efficienza operativa.
• Adottare le soluzioni basate su cloud: La crescente adozione di soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro basate su cloud sta guidando la crescita del mercato. Le soluzioni basate su cloud offrono una facile scalabilità, una rapida distribuzione e l'accessibilità da qualsiasi luogo. Essi sono convenienti e non richiedono elevati investimenti in infrastrutture IT. Le PMI stanno adottando sempre più soluzioni di monitoraggio del tempo basate su cloud, monitoraggio dei dipendenti e gestione dei progetti per l'agilità e per ottimizzare le risorse. La crescente tendenza del lavoro remoto ha anche alimentato l'adozione del cloud.
• Bisogno di migliorare il risparmio dei costi: Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro aiutano a generare dati accurati per calcolare il costo e il tempo necessario per attività o progetto. Questo consente alle organizzazioni di ridurre al minimo gli overhead, ottimizzare l'allocazione delle risorse e risparmiare i costi. Tracciando il tempo speso per le attività manuali e minimizzando il tempo di inattività, si possono ottenere risparmi significativi sui costi. Ciò incoraggia le aziende a implementare soluzioni avanzate di monitoraggio della produttività.
• Domanda di maggiore trasparenza e visibilità: Un altro driver è la crescente domanda di maggiore trasparenza e visibilità nelle operazioni quotidiane e nella produttività dei dipendenti. Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro forniscono analisi dettagliate e report sul tempo trascorso dai dipendenti sulle attività. Questo migliora il monitoraggio delle attività dei dipendenti e riduce al minimo lo spreco di tempo. I dati aiutano a gestire meglio i team distribuiti fornendo trasparenza tra manager e dipendenti.

Produzione del lavoro Monitoraggio delle opportunità di mercato

• Integrazione con tecnologie avanzate come AI e Machine Learning: Ci sono significative opportunità di crescita nell'integrazione di soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro con tecnologie avanzate come AI e machine learning. L'intelligenza artificiale può aiutare a monitorare le metriche di produttività in tempo reale, mentre gli algoritmi di machine learning possono trarre intuizioni attuabili dai dati. Questo può prendere il monitoraggio della produttività al livello successivo con capacità predittive per prevedere le prestazioni future e suggerire miglioramenti.
• Adozione in Economie emergenti: Le economie emergenti come India, Brasile e Sud-Est asiatico presentano grandi opportunità di espansione per le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro a causa della crescente attenzione alla digitalizzazione e all'ottimizzazione della forza lavoro. Aumentare la penetrazione di Internet, l'adozione di cloud e la spesa IT favorirà l'assunzione di strumenti di monitoraggio della produttività in queste regioni, creando un elevato potenziale di crescita.
• Aumento dell'adozione nelle PMI: Le piccole e medie imprese rappresentano un grande mercato orientabile per soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro a causa della loro attenzione all'ottimizzazione dei costi e alla necessità di soluzioni scalabili. Poiché il monitoraggio del tempo basato sul cloud e l'analisi della forza lavoro diventano convenienti, l'adozione in PMI attraverso i verticali dovrebbe aumentare ad un alto tasso. Questo presenta una grande opportunità di business per i fornitori di soluzioni.
• Integrazione con Predictive Analytics: L'integrazione delle capacità di analisi predittive nelle soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro può scoprire nuovi viali di crescita. Gli strumenti di analisi predittivi possono prevedere le prestazioni della forza lavoro, suggerire miglioramenti e attivare il processo decisionale basato sui dati per il successo organizzativo. Le aziende possono trarre enorme beneficio dalle intuizioni predittive per allineare risorse, processi e strategie.

Produzione del lavoro Monitoraggio delle tendenze del mercato

• Rising Deployment of Mobile-based Applications: La tendenza crescente di accedere agli strumenti di monitoraggio della produttività del lavoro attraverso smartphone, tablet e applicazioni mobili sta aumentando l'adozione. I dipendenti possono monitorare il tempo, aggiornare le attività, visualizzare i report e collaborare con i loro team in viaggio. Questo porta agilità consentendo l'accesso da qualsiasi luogo. Le compresse consentono ai manager di raccogliere facilmente i dati del negozio. L'adozione mobile migliora l'utilizzo dei dipendenti mentre supporta un ambiente di lavoro remoto/ibrido.
• Emergenza di monitoraggio e monitoraggio in tempo reale: Il monitoraggio e il monitoraggio della produttività in tempo reale dei dipendenti è una tendenza emergente abilitata da tecnologie avanzate come AI e ML. Invece dei tradizionali tempi manuali, il monitoraggio in tempo reale fornisce visibilità live nella produttività individuale e di squadra. I manager possono monitorare la produttività in tempo reale attraverso dashboard e intraprendere azioni rapide per migliorare le prestazioni di ritardo. Questo consente anche avvisi in tempo reale durante i periodi di inattività per ridurre al minimo lo spreco di tempo.
• Integrazione con strumenti di terze parti: L'integrazione di piattaforme di monitoraggio della produttività del lavoro con strumenti di collaborazione e comunicazione di lavoro di terze parti sta crescendo in tendenza. Questo consente una facile sincronizzazione dei dati di produttività tra vari software come applicazioni messenger, e-mail, strumenti di conferencing, gestione del rapporto cliente e sistemi di pianificazione delle risorse aziendali. Sincronizzazione dei dati e integrazioni fluide migliorano l'accuratezza dei dati, riducendo al minimo gli sforzi manuali, con conseguente semplificazione del monitoraggio.
• Utilizzo di Workflow Automation e Analytics: Le organizzazioni utilizzano sempre più l'automazione del flusso di lavoro e l'analisi avanzata della forza lavoro insieme a soluzioni di produttività del lavoro per approfondimenti. L'automazione del flusso di lavoro semplifica i processi manuali per ridurre i compiti ridondanti e minimizzare gli errori umani. Workforce analytics fornisce informazioni predittive basate su metriche come le prestazioni passate che possono supportare le decisioni basate sui dati per aumentare la produttività.

Produzione del lavoro Tracciare restrizioni di mercato

• Privacy e sicurezza dei dati La privacy dei dati e le preoccupazioni di sicurezza relative al monitoraggio dei dipendenti stanno frenando la crescita del mercato. Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro affrontano il controllo a causa dei rischi di sfruttamento dei dati dei dipendenti. Regole stringenti come il GDPR sulla privacy individuale e le preoccupazioni etiche pongono come barriere di adozione per alcune industrie e scoraggiano il monitoraggio dei dipendenti. Per esempio, secondo la relazione, i datori di lavoro devono considerare attentamente le leggi e le normative sulla privacy durante l'attuazione dei sistemi di monitoraggio.
• Equilibrio controverso: Fare riferimento a strumenti, metodi o soluzioni che vengono utilizzati per misurare e migliorare la produttività del lavoro.
• Mancanza di precisione nel monitoraggio manuale del tempo: La mancanza di precisione e affidabilità del monitoraggio manuale del tempo e della misurazione della produttività influiscono sull'adozione del mercato. I dipendenti forniscono spesso i dettagli delle attività e il monitoraggio del tempo errato nei fogli di tempo manuali. Questo porta a dati e approfondimenti sbagliati, minimizzando il ritorno sugli investimenti in soluzioni di monitoraggio della produttività. Per esempio, secondo i metodi di monitoraggio del tempo factorial, manuale, come i fogli di tempo di carta, sono inclini a errori, ritardi nella segnalazione, e può essere che richiede tempo per i dipendenti.
• Equilibrio controverso: Aumentato l'uso del software di gestione del tempo, Questi strumenti aiutano a gestire le ore dei dipendenti e sono spesso utilizzati per la pianificazione, il monitoraggio del tempo e la frequenza.
• Alti costi di attuazione e formazione: Costi elevati associati all'attuazione delle soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro e all'assunzione di restrizioni all'allenamento degli utenti, soprattutto nelle organizzazioni di piccole dimensioni. Le spese di personalizzazione del software, i cambiamenti di processo, la manutenzione e la formazione scoraggiano le PMI con budget limitati dall'adozione di queste soluzioni. La complessità delle soluzioni influisce anche sull'utilizzo e sull'adozione dei dipendenti. Per esempio, Secondo la relazione, le spese di personalizzazione del software, i cambiamenti di processo, la manutenzione e la formazione possono scoraggiare le piccole e medie imprese (PMI) con budget limitati dall'adozione di queste soluzioni.
• Equilibrio controverso: Formazione e sviluppo Investire negli upgrade delle competenze dei dipendenti e nello sviluppo professionale può agire come una controbilancia ai problemi di produttività consentendo una forza lavoro più competente ed efficiente.

Produzione del lavoro Mercato di monitoraggio -Sviluppi del centro

Nuovi lancio del prodotto

• Nel marzo 2022♪ Hubstaff è una società remota che ha creato una suite software di gestione della forza lavoro che offre una prova di lavoro e Hubstaff ha lanciato Hubstaff Tasks, un nuovo software di gestione del progetto per monitorare i compiti e i flussi di lavoro. Questo ha rafforzato il suo portafoglio prodotti.
• Nel gennaio 2021, Birch Grove Software sviluppa e commercializza software di monitoraggio dei dipendenti e altre utility per l'amministrazione della rete. Birch Grove Software ha lanciato una nuova soluzione di monitoraggio del tempo Timesheets.com su misura per le organizzazioni di servizi professionali. Ha contribuito ad espandere la sua base clienti.
• Nel mese di ottobre 2020,Toggle Technology è il pioniere nella fornitura di soluzioni software aziendali pronte e personalizzate per tutti i settori, Toggl ha lanciato una nuova applicazione mobile di monitoraggio del tempo che fornisce agli utenti funzionalità avanzate di monitoraggio del tempo e l'integrazione con strumenti popolari. Ha migliorato l'esperienza dell'utente.

Acquisizione e partnership

• Nell'ottobre del 2022 Hubstaff acquisì Time Doctor , È una soluzione di tempo e frequenza che può aiutare i datori di lavoro a monitorare le ore dei dipendenti, attività e compiti per rafforzare la sua presenza nel monitoraggio del tempo e soluzioni di monitoraggio dei dipendenti
• Nel maggio 2022, Replicon è la società intelligente Time ha acquisito Time Bill per migliorare il suo portafoglio di prodotti con il monitoraggio legale del tempo specifico del settore
• Nel novembre 2021, UKG è una multinazionale americana con doppia sede a Lowell, Massachusetts, e Weston, Florida e UKG ha acquisito LaborChart per espandere le sue soluzioni di monitoraggio della produttività dei dipendenti per l'industria sanitaria

Figura 2. Quota del mercato di monitoraggio della produttività del lavoro globale (%), per applicazione, 2023

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Le migliori aziende della produttività del lavoro Mercato di monitoraggio

• Verita'
• Hubstaff
• Dottore del tempo
• Toggl
• Analisi della Sapienza
• Soluzioni tecnologiche Idaptive
• Tracciato giusto
• Sicurezza Atom
• Software di Birch Grove
• Forza
• Teramind
• VeriClock
• Software iMonitor
• DIRITTI
• Morbidezza
• Tempo di lavoro
• Esaminatore di lavoro
• Splugello
• Microsoft
• BMC Software software

Definizione: Il mercato del monitoraggio della produttività del lavoro si riferisce alle soluzioni software e ai servizi utilizzati per il monitoraggio dell'attività dei dipendenti, il tempo di tracciamento e l'ottimizzazione della produttività della forza lavoro nelle organizzazioni. Esso comprende strumenti di analisi della forza lavoro, gestione del progetto e monitoraggio dei dipendenti per fornire informazioni attuabili sul miglioramento della produttività dei dipendenti e dell'efficienza operativa. Le soluzioni di monitoraggio della produttività del lavoro vengono implementate sul sito o sul cloud. Essi trovano ampia applicazione in verticale del settore come IT, BFSI, sanità, vendita al dettaglio e telecomunicazione per il monitoraggio del tempo, la gestione delle attività e ridurre al minimo il tempo di inattività.

Pochi altri rapporti promettenti nell'industria dei beni di consumo

Mercato del sapone di Alkali

Mercato della bici da ginnastica verticale

Mercato del vetro Margarita

Mercato del sigaro