MARCHé DE LA FORMATION ANALYSE

Le marché mondial de la formation a été évalué à 122,43 milliards de dollars en 2022 et devrait connaître un taux de croissance annuel composé de 8,0 % entre 2023 et 2030. L'augmentation des dépenses de formation en classe dirigée par un instructeur est un facteur clé de l'utilisation croissante de l'apprentissage électronique. La nécessité d'une formation continue et continue a également alimenté son développement. Un système d'activités de perfectionnement professionnel offert pour éduquer les employés est appelé formation en entreprise. La formation de leur personnel sur des éléments particuliers de leurs processus ou tâches d'emploi qui sont créés à l'interne est connue sous le nom d'éducation des entreprises, en termes de base. La formation en entreprise comprend la certification des aptitudes professionnelles, les services de perfectionnement des compétences, ainsi que la création et la distribution de contenus normalisés et de haute qualité.

FORMATION MONDIALE Marché: Perspectives régionales

En 2022, l'Amérique du Nord représentait 35,2 % de la part des revenus du marché mondial de la formation. Le marché indien devrait connaître une croissance importante au cours de la période de prévision, suivie du reste de l'Asie-Pacifique. Cette croissance est attribuée à l'adoption croissante desystèmes de gestion de l'apprentissagedans le monde entier pour obtenir de meilleurs rendements sur les investissements réalisés dans le développement des talents, la formation des employés et d'autres programmes semblables.

Le marché Asie-Pacifique connaît une forte croissance en raison de la demande croissante de solutions de gestion de l'apprentissage rentables. En outre, une augmentation du nombre de start-ups opérant dans le secteur de l'apprentissage en ligne a contribué à la croissance du marché de la formation dans cette région. Au cours des dernières années, on a également assisté à un passage marqué des méthodes traditionnelles aux méthodes technologiques. Par exemple, en 2013, Oracle a introduit 'Oracle Learn Cloud 13A' avec des fonctionnalités de gestion et de livraison de formation avancée dans la région Asie-Pacifique.

Figure 1: Part du marché mondial de la formation (%), par région, 2022

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Marché mondial de la formation - Impact du coronavirus (Covid-19) pandémie

Le marché de la formation des entreprises a été affecté par la pandémie de COVID-19. À l'échelle mondiale, la COVID-19 a entraîné la perte de près de 195 millions d'emplois. Les pires effets sur l'emploi ont été observés en Europe et en Amérique du Nord. En raison de ces turbulences économiques mondiales, les secteurs d'activité ont dû faire face à des limites budgétaires, auxquelles les équipes de R-D ont dû faire face en même temps que plusieurs difficultés pour démontrer le rendement des investissements de leurs programmes de formation.

Conducteurs du marché mondial de la formation :

Demande croissante d'apprentissage continu dans le monde

La demande croissante d'apprentissage continu conduirait à une utilisation généralisée de diverses approches et solutions de formation et d'apprentissage. En raison des recettes importantes que des pays comme l'Allemagne, le Royaume-Uni et la France sont susceptibles de fournir au cours de la période de prévision, le marché de la formation en Europe devrait augmenter de manière significative. L'expansion du marché européen devrait être influencée par des facteurs tels que le nombre croissant de petites et moyennes entreprises (PME) et le nombre croissant d'efforts gouvernementaux visant à améliorer les compétences techniques et non techniques des salariés.

De plus, les entreprises font d'importants investissements dans la numérisation des procédures de formation pour s'assurer que le personnel reçoit rapidement et facilement du matériel de formation. La numérisation permet également d'obtenir plus de limitations comme devoir suivre l'instruction à un moment et à un lieu précis. De plus, beaucoup d'organisations favorisent l'adoption de cours pré-faits que les créateurs de contenu de formation ont créés. Par exemple, les principales sociétés de réseautage, de matériel et de logiciels comme Microsoft, Oracle, Cisco et IBM peuvent s'inscrire à des cours de formation en certification informatique offerts par Pearson Education, un fournisseur de services d'édition et d'évaluation de l'éducation basé au Royaume-Uni.

Relever la tendance vers l'apprentissage en ligne

Le développement de réseaux Internet à grande vitesse a conduit à l'inclusion de vidéos téléchargées et diffusées dans le processus éducatif. Les méthodes d'apprentissage ont de nouvelles dimensions grâce à l'apprentissage vidéo. Par exemple, l'utilisation de la vidéo a facilité l'accomplissement de tâches comme la prise de notes, la rétroaction, la réponse aux questions et le suivi des progrès. Les étudiants peuvent rembobiner, stocker et regarder le contenu à leur convenance avec l'apprentissage par vidéo, ce qui permet également aux utilisateurs de regarder la vidéo à tout moment et de n'importe quel endroit. Le développement de logiciels d'apprentissage en ligne est facilité par la forte expansion de l'accès au réseau sans fil, qui est susceptible de stimuler la croissance du marché au cours de la période de prévision.

Perspectives mondiales en matière de marchés de la formation:

L'investissement accru dans les modèles d'apprentissage à distance et les plateformes d'apprentissage numérique

Afin d'accroître le maintien en poste des employés et d'améliorer la reconnaissance de la marque, les acteurs établis dépensent beaucoup pour l'élaboration et le renforcement de leurs programmes de formation. La collaboration avec les startups à venir permet aux entreprises établies de tirer parti des avantages de leurs produits et d'élargir leur gamme de produits. Afin de maintenir l'intérêt des apprenants pour le processus d'apprentissage, les participants au marché mettent en place des modules de formation en ligne ou en ligne en raison de l'utilisation rapide des appareils mobiles et de l'augmentation des niveaux de connaissances numériques parmi les employés. Les fournisseurs du marché élargissent leurs collaborations avec les fournisseurs de services en nuage, ce qui est susceptible de créer davantage d'opportunités sur le marché.

Augmentation du nombre d'utilisateurs mobiles

Le nombre croissant d'utilisateurs d'appareils mobiles a entraîné une demande considérable de formation sur mobile. Selon l'analyse réalisée par Coherent Market Insights, en 2022, le nombre d'utilisateurs mobiles en Amérique latine était de 430 millions, et ce nombre est passé à 466 millions en 2025. De plus, l'émergence de nouveaux programmes d'éducation comme l'apprentissage fondé sur le jeu pour promouvoir l'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de diverses plateformes, y compris les médias sociaux, devrait aider les acteurs du marché à renforcer leur empreinte sur le marché de la formation.

Marché mondial de la formation Tendances :

Les entreprises se concentrent sur le programme de perfectionnement des employés

Les entreprises investissent davantage dans le développement des employés : Les entreprises reconnaissent l'importance du perfectionnement des employés et investissent davantage dans les programmes de formation et de perfectionnement. Selon une enquête de l'American Society for Training and Development (ASTD), les dépenses de l'entreprise pour les activités de formation et de perfectionnement des employés. Cette tendance devrait se poursuivre, les entreprises investissant encore plus dans le développement de leurs employés au cours de la période de prévision.

Tendances croissantes en matière de progrès technologique, comme l'IA dans la formation en entreprise

Les solutions de formation d'entreprise utilisent l'intelligence artificielle de la même façon, Bots est utilisé par les fournisseurs de services pour orienter les apprenants dans le cadre du programme. Pour la formation d'entreprise, l'intégration de l'intelligence artificielle au LMS peut aider à prévoir le comportement de l'apprenant et aider le programme à créer des modèles d'apprentissage personnalisés. Pour assurer un environnement d'apprentissage interactif, des robots guidés par la voix sont utilisés dans l'écosystème de formation des entreprises. Ces solutions de formation basées sur l'IA bénéficient également du passage au microapprentissage. Le microapprentissage est un style particulier d'apprentissage. Ce genre d'enseignement implique l'apprentissage à travers des modules condensés qui comprennent des tests, des mini-jeux et des films. La capacité moyenne de rétention des personnes a augmenté de manière spectaculaire en raison de cette tendance, qui a accru la demande de logiciels de formation.

Limitations du marché mondial de la formation :

Préoccupations budgétaires limitant la formation ministérielle

Les difficultés financières constituent le principal obstacle à l'expansion du secteur de la formation des entreprises. Bien qu'elles soient utilisées dans de nombreux secteurs, notamment les soins de santé, l'informatique et les services professionnels, les solutions de formation des entreprises sont souvent trop coûteuses et généralisées pour être utilisées dans ces secteurs. En raison du coût élevé de la formation des entreprises, elles ne peuvent attirer que des clients d'un segment relativement restreint du marché. Le marché extérieur de la formation des entreprises sera limité par l'utilisation de solutions internes de formation, qui offrent une préférence hautement personnalisée et moins coûteuse.

Figure 2: Part du marché mondial de la formation (%), selon Type de formation, 2022

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Segmentation du marché mondial de la formation :

Le rapport sur le marché mondial de la formation est segmenté pour offrir le type, le type de composant et l'application

Le système de gestion de l'apprentissage est une application logicielle qui est utilisée pour la planification, l'établissement de rapports, le suivi, l'administration, la documentation, l'établissement de rapports, la mise en oeuvre et l'accès aux programmes de formation ou d'apprentissage. De plus, un système de gestion de l'apprentissage peut aider les instructeurs à produire et à distribuer du contenu et à surveiller le rendement et les progrès de l'apprenant. Un système de gestion de l'apprentissage est appliqué dans le secteur de l'enseignement supérieur et dans le secteur des entreprises en raison de ses nombreuses fonctions telles que la gestion et la diffusion de tous les types de contenu, tels que les documents et les vidéos; il contient également des fonctions interactives telles que la vidéoconférence, les forums de discussion et les discussions en thread. Par exemple, divers systèmes de gestion d'apprentissage sont disponibles sur le marché, tels que TalentLMS, Canvas LMS, Edmodo, Schoology, Docebo, Litmos LMS, SkyPrep, iSpring Learn, et Brightspace entre autres.

FORMATION MONDIALE Marché: Principaux développements

• En janvier 2020, Groupe des programmes, Inc., une plate-forme de formation de sensibilisation à la sécurité amusante a annoncé qu'elle a recueilli un investissement de croissance de 3milion US$ de RCP Equity pour poursuivre l'expansion rapide de leur plate-forme de formation de sensibilisation à la sécurité amusante, basée sur des histoires
• En mai 2022, ELB Apprentissage, un fournisseur de services et de soutien informatique basé aux États-Unis a acquis CoreAxis pour un montant non divulgué. Cette acquisition permet aux clients et aux associés talentueux d'ELB de faire partie de l'histoire de croissance la plus excitante de son secteur.

Marché mondial de la formation: les principales perspectives des entreprises

Les acteurs du marché se concentrent sur le lancement et la fusion de produits, les stratégies d'acquisition pour élargir la présence mondiale

Parmi les principaux acteurs du marché mondial de la formation figurent Skillsoft Limited, Safety Media, GP Strategies Corp., UL EHS Sustainability, PRYOR Learning Solutions, Raytheon Company, DuPont Sustainable Solutions, 360training.com, Inc., SAP Litmos, Vector Solutions, Global Training Solutions, Inc., Cornerstone onDemand, Petroskills, Euro Petro Petro Consultants Ltd [EPC]

*Définition : La formation est l'enseignement, ou le développement en soi ou en autrui, des compétences et des connaissances ou de la condition physique qui se rapportent à des compétences utiles spécifiques. L'apprentissage en ligne, ou apprentissage électronique, est la prestation de l'apprentissage et de la formation au moyen de ressources numériques.