MARCHé DE LA FORMATION EN PERFECTIONNEMENT DES EFFECTIFS DE L'ENTREPRISE ANALYSIS

La formation sur le perfectionnement de la main-d'oeuvre est offerte aux employés qui ont récemment rejoint l'organisation à titre de nouveaux employés ou qui ont rejoint une nouvelle organisation à un même poste ou à un autre. La formation au perfectionnement de la main-d'oeuvre comprend la formation de compétences techniques et non techniques, selon les besoins d'une organisation.

Les programmes de formation, comme les compétences en langues des affaires, les compétences interculturelles, les compétences en communication, etc., utilisent également le modèle d'apprentissage en ligne. Cette méthode en ligne de diffusion des connaissances est avantageuse pour les organisations car les employés peuvent regarder des vidéos en fonction de leur commodité, et les formateurs peuvent évaluer efficacement le rendement d'un employé pendant les séances de formation.

Facteurs à l'origine de la croissance du marché mondial de la formation pour le développement de la main-d'oeuvre

Les organisations du monde entier adoptent de nombreux langages informatiques pour accélérer les processus d'entrée et de sortie des machines. De plus, les organisations, principalement les sociétés de conseil, adoptent des langages informatiques tels que le python et la R pour le traitement, la manipulation et la visualisation des données. Ces langages de programmation augmentent la vitesse de programmation car ils contiennent de nombreuses bibliothèques et extensions, et ajoutent des fonctionnalités comme un certain nombre de bibliothèques graphiques, et un grand nombre de paquets de tableaux. La mise en œuvre de nouvelles langues par les organisations alimente l'adoption de la formation de la main-d'oeuvre. Cela inclut la formation dans différents langages informatiques tels que JavaScript, Java, C#, C++ et ruby.

De plus, l'industrie des TI, en pleine croissance, devrait favoriser l'adoption de la formation de la main-d'oeuvre dans l'industrie des TI. La formation technique de la main-d'œuvre comprend la formation de différents langages informatiques tels que C, C++, Java et Python. Les organisations offrent une formation à leurs employés selon leurs rôles et leurs responsabilités. Par exemple, selon l'Inde Brand Equity Foundation, le secteur IT-BPM (business process management) en Inde s'élevait à 177 milliards de dollars en 2019, soit une croissance de 6,1 % sur un an et on estime que la taille de l'industrie atteindra 350 milliards de dollars d'ici 2025.

Analyse régionale du marché mondial de la formation pour le développement de la main-d'œuvre

Sur la base de la région, le marché mondial de la formation des entreprises est segmenté en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique latine, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique.

En 2018, la région de l'Amérique du Nord a représenté la plus grande part du marché de la formation en perfectionnement de la main-d'oeuvre et devrait conserver sa position dominante au cours de la période de prévision en raison de la présence d'entreprises comme Google, Microsoft et IBM. Par exemple, selon l'analyse de Coherent Market Insights, en 2020, l'industrie informatique mondiale devrait atteindre 5,18 billions de dollars américains, et les États-Unis devraient détenir la plus grande part d'environ 31 % en 2020. Cela devrait faciliter la croissance du marché au cours de la période de prévision en Amérique du Nord.

L'Asie-Pacifique devrait également connaître une croissance importante au cours de la période de prévision. La croissance dans cette région est principalement attribuable à l'adoption croissante de solutions basées sur le cloud et à l'augmentation des investissements technologiques dans les économies émergentes comme l'Inde et la Chine.

Les principaux acteurs du marché mondial de la formation au développement de la main-d'oeuvre

Parmi les principaux acteurs du marché mondial de la formation en perfectionnement de la main-d'oeuvre, mentionnons le groupe CARA, Dale Carnegie & Associates, Inc., Eton Institute, GP Strategies Corporation, Infopro Learning, Inc., LearnQuest, Inc., NITI Limited, Pearson, Raytheon Company, Skillsoft Corporation, Wilson Learning Worldwide Inc. et d'autres.

Marché mondial de la formation pour le développement des effectifs des entreprises: Taxonomie

Le marché mondial de la formation de la main-d'œuvre est segmenté en fonction du mode de formation, du type de formation, de la taille de l'entreprise, de l'industrie de l'utilisation finale et de la région.

• Sur la base du mode de formation, le marché mondial de la formation des employés des entreprises est segmenté en:
  • En ligne
  • Apprentissage dirigé par l'instructeur
• Sur la base type de formation, les le marché mondial de la formation des employés des entreprises est segmenté en:
  • Formation technologique
  • Gestion de projet
  • Gestion de la qualité
  • Formation aux ventes
  • Compétences souples
  • Formation aux compétences numériques
  • Autres
• Sur la base de la taille de l'entreprise, le marché mondial de la formation des employés des entreprises est segmenté en:
  • PME
  • Grande entreprise
• Sur la base de l'industrie de l'utilisation finale, le marché mondial de la formation des employés des entreprises est segmenté en:
  • BFSI
  • Télécommunications
  • Éducation
  • Santé
  • Industrie manufacturière
  • Aéronautique
  • Autres
• Sur la base de la région, le marché mondial de la formation des employés des entreprises est segmenté en:
  • Amérique du Nord
  • Europe
  • Asie-Pacifique
  • Amérique latine
  • Moyen-Orient et Afrique