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ARBEITSPLATZTRANSFORMATION MARKT ANALYSE

Global Workplace Transformation Market: by Service Type (Enterprise Mobility, Telecom Services, and Unified Communication) by Organization Size (Small, Medium und Large Enterprises), by End User (Automotive, Regierung, Health-Care, Retail, Transport & Logistics, Media & Entertainment, Telecom & Information Technology, Banking, and other), and by Geography - Global Industry Insights, Trends, Outlook und Opportunity Analysis, 2022

Eine Arbeitsplatz-Transformation ist der Raum, der hilft, verschiedene Arten von Arbeit, Arbeiter und Technologie aufzunehmen. Eine Arbeitsplatztransformation bietet verschiedene Vorteile für die Organisation wie die Erhöhung des Wettbewerbsvorteils, die Kosten senken, die Produktivität erhöhen und die Zusammenarbeit verbessern.

Die zunehmende Einführung neuer Technologien und die Veränderung der Arbeitskultur der Unternehmen sind die Schlüsselfaktoren für das Wachstum des Arbeitsmarkttransformationsmarktes

Die zunehmende Übernahme von Cloud Computing, Künstliche Intelligenz und Automatisierung helfen Organisationen, ihre Produktivität und Unternehmensmobilität zu steigern, was enorme Wachstumschancen für den weltweiten Markt der Arbeitsplatztransformation bietet. Integration von Bring Your Own Device (BYOD) System in verschiedenen Organisationen ist ein wichtiger Faktor für das Wachstum des Marktes in Unternehmenssegmenten, da es kostengünstiger ist. BYOD spart durchschnittlich 350 US$ pro Jahr, pro Mitarbeiter. Laut Coherent Market Insights-Analyse betrug die Adoptionsrate von BYOD 2017 36 % und wird bis 2019 auf 75 % geschätzt. Darüber hinaus ist der BYOD-Markt Ziel, fast US $367billion bis 2022 von US$ 35 Milliarden im Jahr 2015 zu erreichen.

Die Arbeitskultur erlebte aufgrund des Unternehmens-Workflow-Managements und neuer technologischer Fortschritte in der IT-Branche ein enormes Wachstum. Die Personal- und IT-Abteilungen in zahlreichen Organisationen arbeiten zusammen, um eine Arbeitsraumumgebung zu schaffen, die das reibungslose und flexible Funktionieren ihrer Geschäftsprozesse gewährleistet. Die Unternehmen haben die digitale Transformation in ihre Arbeitsplatz, die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und mehr Produktivität bietet.

Arbeitsplatztransformation Markt: Taxonomie

Auf der Grundlage des Service wird der globale Markt für Arbeitsplatztransformation in:

  • Unternehmen Mobilität
  • Telecom Services
  • Unified Communication und Collaboration Services

Auf der Grundlage der Organisationsgröße wird der Arbeitsplatztransformationsmarkt in:

  • Kleine Unternehmen
  • Mid-Size Enterprise
  • Große Unternehmen

Auf Basis des Endbenutzers wird der Markt für Arbeitsplatztransformationsdienste in:

  • Fertigung und Automotive
  • Regierung
  • Gesundheits- und Lebenswissenschaften
  • Einzelhandel
  • Transport und Logistik
  • Medien und Unterhaltung
  • Telecom und Informationstechnologie
  • Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen
  • Sonstige

Globale Arbeitsplatztransformation Outlook – Nordamerika hält den größten Anteil am globalen Arbeitsmarkttransformationsmarkt.

Auf der Grundlage der Geographie wird ein globaler Arbeitsmarkttransformationsmarkt in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika, Mittlerer Osten und Afrika segmentiert. Nordamerika hat 2017 eine beherrschende Stellung auf dem Markt gehalten und wird geschätzt, seine Dominanz während des gesamten Prognosezeitraums zu behalten. Die USA und Kanada sind einige der großen Volkswirtschaften, die das Wachstum des Marktes in dieser Region vorantreiben. Die meisten Unternehmen in Nordamerika übernehmen die BYOD- und Cloud-basierte Technologie mit einer großen Akzeptanz digitaler Arbeitsplatzdienste durch die Unternehmen. Laut der Analyse von Coherent Market Insights erlebte Nordamerika den größten Marktanteil des BYOD-Adopters mit 36,10% des weltweiten Marktanteils im Jahr 2015.

Schlüsselunternehmen in Global Workplace Transformation Market

Zu den wichtigsten Akteuren des globalen Arbeitsmarkttransformationsmarktes gehören Accenture PLC, NTT Data Corporation , Cisco Systems, Inc. , Atos , Hewlett Packard Enterprise Development LP (HPE) , Capgemini , Cognizant Technology Solutions Corporation , HCL Technologies Ltd., Citrix Systems, Computer Sciences Corporation (CSC), Wipro Ltd., Unisys Corporation , IBM Corporation, Infos

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Über den Autor

Suraj Bhanudas Jagtap

Suraj Bhanudas Jagtap ist ein erfahrener Senior Management Consultant mit über 7 Jahren Erfahrung. Er hat Fortune 500-Unternehmen und Startups betreut und Kunden bei der übergreifenden Expansion und Markteintrittsstrategien geholfen. Er hat eine bedeutende Rolle dabei gespielt, strategische Sichtweisen und umsetzbare Erkenntnisse für verschiedene Kundenprojekte bereitzustellen, darunter Bedarfsanalysen, Wettbewerbsanalysen und die Identifizierung der richtigen Vertriebspartner.

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